Fundo de vencimento - o montante em dinheiro com o qual é realizada a remuneração dos empregados da empresa. Este indicador afeta o custo de produção, ou seja, na lucratividade. Consiste em salários básicos e adicionais e é planejado. No planejamento, calcula-se a folha de pagamento horária, diária, mensal e anual, que se diferenciam na composição dos elementos dos salários nelas incluídos.
Instruções
Passo 1
Para determinar a folha de pagamento anual, primeiro calcule o salário médio de seus funcionários. Uma vez que os salários ou categorias salariais são diferentes para cada pessoa e, portanto, diferentes salários, determine o indicador integral que caracteriza seu nível médio (DP). É calculado como o quociente da divisão do montante de dinheiro gasto no período (ano) anterior para a remuneração dos empregados da empresa (OT) pelo seu número médio (SSH): SZ = OT / SSH.
Passo 2
Dependendo da tarefa que você enfrenta, na análise econômica, o salário médio pode ser determinado levando em consideração a massa salarial efetiva por hora, diária ou anual, que foi determinada para o passado. Calcule o salário médio para qualquer período de faturamento usando a fórmula SZ = OT / K, onde K é o número de horas de trabalho trabalhadas para o período de faturamento e OT é o pagamento real por seu trabalho no mesmo período.
etapa 3
Os salários efetivos por hora de trabalho, que é essencialmente um fundo de vencimento por hora, incluem os vencimentos dos trabalhadores por peça e dos trabalhadores por tempo, os quais são calculados com base em índices tarifários, coeficientes tarifários, horas efetivas de trabalho e número de empregados. Inclui também o fundo de vencimento para dirigentes e especialistas, gratificações pagas em convenção coletiva e sobretaxas compensatórias (por horas extras, difíceis condições de trabalho, liderança de equipe, etc.).
Passo 4
No cálculo do fundo de salário diário, leve em consideração nele, além do fundo de horas, os adicionais que lhe cabem: adolescentes para trabalho em meio período e mães que amamentam. Ao calcular o fundo anual, que é formado com base no fundo diário, leve em consideração os salários adicionais incluídos no período anual. São os valores pagos aos empregados por licenças regulares e adicionais, pagamento de licenças estudantis e pelo desempenho de funções públicas.
Etapa 5
Calcule o indicador planejado do fundo de salários para o próximo ano (FZPg) de acordo com a fórmula FZPg = SSCHg * SZg, onde SSCHg é o número médio de funcionários por ano, SZ é o salário médio por ano.
