Os custos da empresa para a remuneração do trabalho têm um grande peso específico em relação ao custo total de produção. Nesse sentido, a organização deve estar atenta à análise econômica dos salários, que permitirá avaliar os resultados dos trabalhos e identificar oportunidades de aumento da eficiência produtiva e reservas para a formação de recursos de crescimento.
Instruções
Passo 1
Calcule a taxa de desvio absoluta, que mostra quanto o valor real gasto com salários difere dos custos planejados. Analise a diferença entre essas somas. Este indicador caracteriza aumentos ou economias de custo, mudanças no número e estrutura de pessoal, a proporção de horas extras e horas normais de trabalho.
Passo 2
Leve em consideração o grau de cumprimento do plano de produção, determinando a variação relativa dos salários. Este indicador é igual aos salários efetivamente acumulados menos o fundo de base ajustado. Este último valor é igual à soma constante dos salários planejados mais a soma variável multiplicada pelo índice de volume de produção.
etapa 3
Determinar o impacto nos desvios absolutos dos salários em relação aos principais fatores de produção. Considere a mudança no número de funcionários, que é a diferença entre o número de funcionários real e projetado multiplicado pelos salários médios projetados. Analise o impacto das mudanças nos salários médios. Para fazer isso, calcule a diferença entre os salários médios reais e planejados e multiplique pelo número real de trabalhadores.
Passo 4
Calcule o indicador de intensidade salarial do produto. É igual à razão entre o valor real da folha de pagamento e a receita bruta da venda de produtos de produção. O desenvolvimento normal da produção é caracterizado por uma diminuição dos salários em proporção à intensidade do trabalho, enquanto é controlado por um aumento da produtividade do trabalho e dos salários médios. Para uma atividade econômica equilibrada de longo prazo da empresa, é necessário que a taxa de crescimento da produtividade supere a taxa de crescimento dos salários.
