Hoje, muitas empresas estão migrando para pagamentos que não sejam em dinheiro com seus funcionários. Como parte dos projetos salariais, os bancos emitem cartões plásticos personalizados para todos os funcionários.
Muitos empregadores preferem emitir cartões plásticos de salários para seus funcionários e transferir fundos para eles. Na verdade, é mais conveniente para funcionários e contadores da empresa, porque permite que você exclua pagamentos em dinheiro e papelada relacionada.
No entanto, após deixar o emprego anterior, muitos funcionários não sabem o que fazer a seguir com o cartão. Existem duas opções - fechar o cartão ou registrá-lo novamente como um cartão pessoal. Qual escolher depende se o usuário planeja usá-lo no futuro.
É importante observar que não há necessidade de devolver o cartão ao empregador. o cartão é propriedade do banco. Portanto, apenas o banco pode exigir seu retorno. Além disso, se o funcionário tiver uma dívida para com a empresa, o empregador não pode, em hipótese alguma, cobrar unilateralmente os recursos do cartão. Isso só pode ser feito por uma decisão judicial.
Fechando um cartão de banco
Os cartões de salário são servidos gratuitamente - o banco ou o empregador paga por eles. No entanto, após a dispensa do trabalho, o cartão passa a ser veiculado com taxas normais, dependendo de sua categoria. Por isso, para evitar dívidas no cartão, é necessário fazer um requerimento para fechar o cartão e devolvê-lo ao banco. Além disso, alguns bancos podem reemitir cartões sem notificar o cliente, cobrando uma taxa adicional por isso.
Assim, a dívida pode acumular-se no cartão e será impossível fechá-la sem pagar a totalidade da dívida. Portanto, é melhor fazer isso com antecedência e imediatamente após o desligamento escrever um extrato pedindo o encerramento da conta. Quando o cliente entra em contato com o banco, os funcionários devem emitir o saldo da conta e fornecer os documentos que comprovem o seu encerramento.
Alguns bancos bloqueiam automaticamente os cartões de vencimento, mas é melhor esclarecer esse ponto diretamente na agência.
Renovação de cartão
Se, após a dispensa, o titular do cartão planeja continuar usando o cartão, ele deve ser reemitido para ele mesmo. Às vezes, os bancos fazem isso automaticamente e nenhum extrato adicional é necessário para escrever.
Nesse caso, as capacidades do cartão não serão alteradas, elas dependerão apenas da categoria do cartão. O usuário também terá acesso a pagamentos eletrônicos, compras online, pagamento de bens e serviços na Internet, etc.
Recorde-se que nos cartões com cheque especial (limite de crédito) emitido no âmbito de projecto salarial, as operações posteriores serão efectuadas apenas com o saldo da conta.
