O cálculo dos salários médios é usado para diferentes fins. Alguém quer apenas calcular o seu próprio rendimento, alguém calcula a indemnização por despedimento e alguém preenche um certificado de rendimento médio, do qual dependerá o montante do subsídio de desemprego ao registar-se num centro de emprego local.
Instruções
Passo 1
Na maioria das vezes, o salário médio é calculado com base na renda recebida pelo empregado nos últimos 12 meses. Assim, para calcular o salário médio, some todos os pagamentos recebidos do empregador durante 12 meses. Eles devem incluir vários bônus e subsídios, se houver. Mas as licenças por doença e as férias devem ser excluídas do cálculo.
Passo 2
Encontre o calendário de produção do período anterior. Calcule o número de dias que você realmente trabalhou nos últimos 12 meses. É possível que não coincidam com os dias úteis oficiais e também caiam em feriados geralmente aceites.
etapa 3
Divida seu salário pelo número de dias trabalhados. O resultado será seus ganhos médios diários no período anterior. Se você precisar calcular seus ganhos médios mensais, multiplique seus ganhos diários pelo número de dias úteis em um determinado mês.
Passo 4
Se você precisar calcular o salário médio para os órgãos oficiais, fornecer informações precisas e realizar cálculos contábeis, consulte o Regulamento "Sobre as especificações do procedimento para calcular o salário médio", aprovado pelo Governo da Federação Russa. Descreve em detalhes o método de cálculo do salário médio em todos os casos possíveis, levando em consideração as seguintes características: • Pagamentos que não são levados em consideração no cálculo
• Lucro médio diário para férias
• Cálculo de dias corridos em um mês trabalhado de forma incompleta
• Contabilidade resumida das horas de trabalho
• Contabilização de prêmios
• O procedimento de cálculo dos rendimentos médios em caso de aumento das tarifas ou salários
• Método de turno de trabalho
• Férias
