Como Calcular O Salário Médio Mensal

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Como Calcular O Salário Médio Mensal
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Anonim

O salário médio mensal deve ser calculado quando do pagamento de benefícios, diversas compensações e outros pagamentos previstos na CLT. Via de regra, esse indicador inclui todos os pagamentos relacionados a salários, ou seja, bônus, abonos, salário, remuneração - tudo que estava sujeito ao imposto de renda pessoa física.

Como calcular o salário médio mensal
Como calcular o salário médio mensal

Instruções

Passo 1

A primeira coisa que você precisa fazer é determinar o período para o qual você precisa calcular o salário médio mensal. Se, por exemplo, você precisar calcular o valor da compensação por férias não utilizadas, o período de cálculo será igual ao período de tempo em que você não utilizou as férias anuais pagas.

Passo 2

A seguir, usando a folha de pagamento desse período, some todos os pagamentos que estavam sujeitos ao Imposto de Renda (PIT). Observe que qualquer ajuda financeira, bem como pagamentos dados como um presente, devem ser deduzidos desse valor.

etapa 3

Em seguida, divida o valor recebido pelo número de meses no período de faturamento. Por exemplo, um engenheiro recebeu um salário de 88.000 rublos por 8 meses de trabalho. Assim, o salário médio mensal será igual a 88.000 rublos / 8 meses = 11.000 rublos.

Passo 4

Mas e se o mês não estiver totalmente resolvido? Rostrud explica que para o cálculo da compensação por férias não utilizadas, bem como para o cálculo do pagamento das férias, um mês que não foi totalmente trabalhado pode ser arredondado, por exemplo, se um funcionário trabalhou 15 ou mais dias em um mês, então este período é incluído no cálculo como uma unidade inteira. Por outro lado, se ele trabalhou menos de 15 dias, esse tempo é excluído do cálculo.

Etapa 5

Caso seja necessário calcular o salário médio para o cálculo do benefício maternidade, some todos os pagamentos dos últimos 12 ou 24 meses (a critério da empregada). Em seguida, some todos os pagamentos e obtenha o salário médio mensal dividindo os valores do período de faturamento pelo número de meses.

Etapa 6

No cálculo do salário médio mensal para o pagamento das verbas rescisórias, é preciso levar em consideração os últimos 12 meses, ou seja, o ano calendário.

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