O salário mensal depende do número de dias que você trabalha + bônus + coeficiente distrital + quantidade de horas trabalhadas menos imposto de 13%. Portanto, o valor que você receberá dependerá de quanto tempo você trabalhou, de como você trabalhou ao mesmo tempo.
Instruções
Passo 1
Divida seu salário pelo número de dias úteis de um determinado mês. Você receberá o valor da remuneração por um dia de trabalho.
Passo 2
Para saber o valor ganho em uma hora de trabalho, divida o valor do seu salário pelo número de horas necessárias para trabalhar em um determinado mês.
etapa 3
Para horas de excesso de trabalho além do número de horas em um determinado mês, você tem direito a pagamento em dobro. Acontece que por todas as horas trabalhadas, você receberá um pagamento duplo ou um dia de folga adicional, que será pago.
Passo 4
As horas não trabalhadas no mês determinado serão descontadas do salário.
Etapa 5
Agora conte. Multiplique o valor de uma hora de trabalho em determinado mês pelo número de horas trabalhadas, some o valor do bônus e o coeficiente regional ao valor recebido. Do valor recebido, subtraia o valor do imposto, que é 13% de todo o dinheiro que você ganha. Vamos dar um exemplo:
Seu salário é de 100.000 rublos.
Há 20 dias úteis em um mês, o que significa 160 horas de trabalho (de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa).
Para um dia de trabalho, resulta em 500 rublos (10.000: 20 = 500).
Para uma hora de trabalho, resultam 62 rublos e 50 copeques.
Você trabalhou todos os dias. Acontece que o salário será pago a você integralmente, ou seja, 10.000 rublos.
O coeficiente regional, por exemplo, é de 15% (cada região tem seu próprio coeficiente). 10.000 + 1.500 = 11500.
Se o prêmio fosse de 20%, então para a quantia 11500 + 2000 = 13500.
Subtraia 13% deste valor. Acontece que 13500 = 1755 = 11745. Essa será a soma do seu salário mensal. Com horas adicionais trabalhadas, você precisa adicionar o dobro da quantidade de processamento ao salário-base. Por exemplo, é assim:
Além disso, trabalhou 40 horas. Multiplique pelo valor pago por uma hora de trabalho e some ao valor do vencimento-base. Neste exemplo, 40 horas é igual a 2500 (40 * 62, 5 = 2500). 10000 + 2500 + 1500 + 2000 = 16000 = este é o valor que você ganhou. 16000 = 2080 = 13920 será a quantia que você receberá.
