Na Rússia, é devido um subsídio de gravidez e parto a todas as mulheres grávidas e grávidas, independentemente da sua ocupação e estatuto social. O valor dos pagamentos, entretanto, é um pouco diferente em cada caso individual.
Como receber seu primeiro pagamento para gravidez precoce
O primeiro subsídio deve ser recebido no local de trabalho ou estudo, seu valor é de 515 rublos. Para receber um pagamento, uma mulher grávida precisa preencher um formulário correspondente e anexar um certificado da clínica sobre o registro antecipado.
O atendimento médico nas policlínicas estaduais é gratuito e o monitoramento durante a gravidez é necessário para evitar complicações e infecções perigosas para a criança, incluindo a rubéola (rubéola).
O primeiro pagamento em uma data antecipada é pago a todas as mulheres grávidas, sem exceção, que estão registradas na clínica pré-natal antes do início do período de gestação de 12 semanas.
Como calcular o seu subsídio de maternidade
O subsídio de maternidade é uma quantia única, e seu valor depende diretamente do salário e de todos os pagamentos tributáveis recebidos pela mãe no parto nos últimos dois anos, é 100 por cento do salário médio.
O período de licença maternidade propriamente dito com a emissão de licença médica é calculado com base nos seguintes termos:
- 140 dias de calendário no curso normal da gravidez e do parto;
- 156 dias em caso de complicações na gravidez ou parto;
- 194 dias para gravidezes múltiplas.
O subsídio deve ser legalmente atribuído no prazo de 10 dias após a apresentação da candidatura e do atestado de incapacidade para o trabalho da clínica de pré-natal e pago no dia seguinte ao da recepção do vencimento.
O valor da receita total do exercício para o cálculo do benefício é limitado. Então, para 2012, o "teto" era de 512.000 rublos, e para 2013 - 568.000 rublos.
Para as mulheres oficialmente desempregadas, o benefício está diretamente relacionado ao salário mínimo (salário mínimo), que em 2014 foi fixado em 5.554 rublos. O mesmo valor serve de base para o cálculo do subsídio de maternidade para a desempregada, caso o rendimento médio não ultrapasse o salário mínimo estabelecido ou a experiência total do seguro não atinja 6 meses.
Os limites inferior e superior do valor do subsídio de maternidade, dependendo do número de dias de férias de 2014, serão os seguintes:
- 140 dias - de 25.578 a 206.840 rublos;
- 156 dias - de 28 501 a 230 479 rublos;
- 194 dias - de 34.553 a 286.621 rublos.
As mulheres que foram despedidas durante a licença de maternidade em conexão com a liquidação da organização e que foram registradas no centro de emprego dentro de um ano recebem um subsídio mensal das autoridades de segurança social - 515 rublos.
Pagamentos adicionais devidos às esposas de militares
O subsídio de quantia única para a esposa grávida de um militar é pago para uma idade gestacional de pelo menos 180 dias, se o marido for convocado para o serviço militar. O valor do subsídio é de 2.1761,88 rublos. As esposas de cadetes de instituições de ensino militar não têm direito a tal subsídio.
Ao nascer um filho, a família de um soldado recrutado tem direito a um subsídio mensal no valor de 9326,52 rublos. para cada criança.
