Infelizmente, na Rússia hoje existem algumas mães solteiras criando seus filhos sozinhas. No entanto, o estado garante a essas mulheres certos benefícios, compensação e benefícios em dinheiro.
Instruções
Passo 1
Deve-se observar que o status de mãe solteira não é atribuído a todas as mulheres que criam seus filhos sozinhas. Somente nos casos em que o pai da criança seja desconhecido (ou a paternidade não esteja devidamente comprovada), a mulher é considerada mãe solteira. Não podem ser consideradas mães solteiras as mulheres que criam um filho numa família dita com apenas um dos pais (por exemplo, após o divórcio) ou nos casos em que o pai da criança foi privado dos direitos dos pais ou morreu. A questão se resume ao fato de que, para atribuir o status de mãe solteira na certidão de nascimento da criança na coluna "pai", deve haver um travessão ou uma entrada das palavras da mãe ao seu sobrenome.
Passo 2
De acordo com a lei, as mães solteiras recebem do estado todos os mesmos benefícios em dinheiro que qualquer outra mãe na Rússia. Isso inclui um pagamento único para registro antecipado durante a gravidez, um subsídio para o nascimento de um bebê, bem como pagamentos para cuidar de uma criança (dentro de um ano e meio a partir da data de nascimento). Além disso, cada região do país tem seus próprios benefícios e compensações adicionais. Além disso, uma mãe solteira recebe um subsídio mensal se sua renda for inferior ao nível de subsistência e pagamentos de compensação se sua renda exceder o nível de subsistência.
etapa 3
Além da compensação monetária, você tem direito a benefícios em instituições pré-escolares e escolares (claro, nas estaduais). Isso inclui compensação de 75% do pagamento para jardins de infância (em alguns casos, a parcela paga pelo estado pode ser significativamente menor), admissão prioritária ao jardim de infância, desde que seu filho tenha pelo menos um ano e meio de idade.
Passo 4
Se você está empregado, tem direito a viagens e trabalho noturno reduzidos. Ao mesmo tempo, nos turnos noturnos e feriados, as mães solteiras só podem trabalhar com consentimento por escrito. Você tem direito ao pagamento integral da licença por doença, mesmo se a criança estiver doente. Se sua empresa for liquidada, você terá emprego garantido.
Etapa 5
Como mãe solteira, você tem direito a uma licença adicional de duas semanas e quatro dias de folga remunerados por mês além do normal. Se, repentinamente, você cuida de uma criança deficiente, tem o direito de exigir uma redução na jornada de trabalho. Mulheres nessa condição têm direito a benefícios fiscais e de moradia. Você tem direito a deduções fiscais duplas (até dois mil rublos) para seus filhos até a maioridade.
