Uma conduta empresarial bem-sucedida implica flexibilidade no manuseio de ativos, orientação na situação econômica e resposta oportuna às mudanças do mercado. Uma maneira de otimizar um negócio existente é por meio de uma fusão.
No processo de execução das atividades profissionais, chega o momento em que as metas são cumpridas. O que fazer quando houver necessidade de mudar para um novo nível de receita, mas não houver desejo de redirecionar o negócio? O procedimento de fusão é uma das formas de modernizar um negócio.
A reorganização na forma de fusão se tornará um método eficaz no caso de uma empresa não lucrativa como método alternativo de liquidação.
Reorganização como alternativa à liquidação
Ao reorganizar uma empresa, a questão da sucessão legal de uma entidade legal recém-criada está em primeiro plano.
A legislação prevê vários cenários para a transformação de uma empresa, durante os quais uma entidade jurídica é liquidada e outra é criada.
Uma das formas de transformação com a extinção das pessoas jurídicas anteriores e a constituição de uma nova pessoa jurídica é a fusão. A entidade legal recém-formada é a sucessora legal e assume o ônus da responsabilidade pelas dívidas das pessoas jurídicas liquidadas. pessoas.
A reorganização na forma de fusão também é usada para fortalecer, expandir a esfera de influência e otimizar os processos de produção e gestão de uma empresa totalmente bem-sucedida.
Fusões e aquisições de organizações como estratégia de transformação
A conversão na forma de fusão é aconselhável quando é necessário otimizar atividades, entrar em um novo patamar de negócios, para aumentar a competitividade.
Em uma fusão, há uma mudança de propriedade ou uma mudança na estrutura de propriedade.
Distingue-se uma fusão horizontal, em que se unem organizações que desenvolvem um tipo de atividade homogênea, e uma vertical, que reúne várias etapas de negócios.
No primeiro caso, o mercado de vendas é otimizado e a esfera de influência se expande. No segundo - uma diminuição no custo de produção.
A fusão ocorre com uma combinação equivalente dos ativos das organizações. Ao contrário de uma fusão, uma aquisição implica um enfraquecimento da influência dos ativos da organização-alvo.
A fusão é realizada com o consentimento mútuo da administração das organizações. No entanto, como mostra a prática, nem sempre é possível obter paridade no procedimento de fusão e, mais frequentemente, a fusão acaba por representar a aquisição de uma empresa menos bem-sucedida.
Entre outras formas de reorganização, as fusões e aquisições são os procedimentos jurídicos e econômicos mais complexos. Além do Código Civil e da Lei Federal, as fusões e aquisições estão sujeitas às leis antitruste.
