O número médio de funcionários é o número médio de funcionários em um determinado período de tempo. Um relatório sobre este indicador é submetido por todas as organizações à repartição de finanças anualmente até 20 de janeiro do ano anterior e quando uma empresa é criada (liquidada) até o dia 20 do mês seguinte.
É necessário
Planilha de horário
Instruções
Passo 1
Este relatório é apresentado no formulário KND-1110018 "Informações sobre o número médio de funcionários no ano civil anterior." O número médio de funcionários de uma organização é muito importante na apresentação das seguintes formas de declaração de impostos: IVA, imposto de renda, imposto sobre a propriedade, imposto territorial, bem como na obtenção do direito de mudança para um sistema de tributação simplificado.
Passo 2
Primeiro, determine esse número para cada dia. Ele leva em consideração todos aqueles que realmente trabalham e não estão trabalhando, que estão ausentes por qualquer motivo. Indivíduos que não trabalharam em tempo integral são contados na proporção do tempo trabalhado.
etapa 3
Em seguida, some o número de trabalhadores empregados para o mês inteiro e divida pelo número de dias corridos naquele mês.
Passo 4
Em seguida, some a média de cada mês e divida por 12 (o número de meses em um ano). O valor resultante será o número médio de funcionários no ano civil.
Etapa 5
O número médio de empregados inclui ainda os que têm contrato de trabalho e os sazonais. Os trabalhadores para os quais as horas de trabalho foram reduzidas por motivos válidos são contados como unidades inteiras. Empregados com contrato de trabalho, mas listados em outra organização, não podem ser incluídos na média de empregados. O número de funcionários deve ser indicado nas planilhas de tempo conforme formulário nº T-12 ou T-13.
