O método de decomposição é uma forma de simplificar a solução de problemas de qualquer tipo, com base na sua análise detalhada e dividindo o processo em várias etapas. Na maioria das vezes, o método é usado em análises, economia, matemática e ao conduzir qualquer pesquisa.
O método de decomposição é baseado na lógica e na análise dos dados disponíveis. Essa abordagem para resolver as tarefas atribuídas permite que você acompanhe o ritmo de vida moderno, faça negócios e até mesmo resolva problemas comuns da vida - família, orçamento, psicológicos. Além disso, a técnica é utilizada até mesmo por quem não conhece seus fundamentos e nem desconfia de sua existência, ou seja, em um nível subconsciente. Ao construir táticas de comportamento com colegas ou entes queridos, ajudando uma criança a fazer um dever de casa difícil, pensando sobre a programação do dia e nosso futuro como um todo, usamos o método de decomposição de uma forma ou de outra.
Qual é o método de decomposição
Em termos simples, a decomposição é a divisão de uma única tarefa em outras menores, e sua solução sequencial para obter uma resposta à questão colocada ou para atingir o objetivo final definido. A técnica é o mais simples e compreensível possível, não requer certas habilidades em uma área específica e pode ser usada para atingir o objetivo mesmo quando o conhecimento e a experiência são mínimos.
Muitos trabalhos científicos foram escritos sobre o método de decomposição, seus principais estágios, princípios e áreas de aplicação foram determinados. Em algumas áreas, a técnica é simples, é realizada em 2-3 etapas, e em algumas pode demorar muito e ir passo a passo, e grupos inteiros de especialistas e funcionários estão envolvidos no processo.
O processo de decomposição permite simplificar algo sem quebrar sua integridade. A divisão de atividades ou tarefas não afeta a importância dos componentes resultantes, mas facilita muito e às vezes reduz o tempo de implementação do plano. O número de sistemas (níveis) de cumprimento de metas depende da direção da atividade, do campo de aplicação do método, do nível de conhecimento da pessoa que resolve o problema.
Apesar de este método ser utilizado desde a antiguidade, foi descrito detalhadamente, estruturado e apresentado em forma de trabalho científico apenas em 1960, pelos americanos Danzing e Woolf. Foram eles que desenvolveram os algoritmos do método, os princípios básicos e as colunas de geração do método.
Princípios e estrutura de decomposição
Para obter o efeito máximo da aplicação da técnica de decomposição, o processo deve ser realizado de acordo com certos princípios (regras):
- a estruturação de uma tarefa ou objetivo deve ser baseada na simplicidade de sua análise em etapas,
- submetas devem ser definidas de forma que sejam o mais claras possível para quem vai resolvê-las,
- depois que a primeira linha subestrutural de tarefas secundárias foi formada, o implementador da tarefa (resolvendo-a) determina a necessidade de uma análise mais aprofundada do objetivo - se outro estágio é necessário ou não.
No decurso da análise do objetivo definido em etapas passo a passo para encontrar a solução ideal, podem surgir contradições em relação à consistência e unidade do sistema construído. Eles também podem ser divididos em várias etapas para eliminar um erro na solução do problema. Tal abordagem ajuda não apenas a encontrar a resposta certa, mas também a determinar o caminho do desenvolvimento de negócios, encontrando caminhos de pesquisa e soluções fundamentais para otimizar problemas econômicos, sociais e psicológicos.
A estrutura do método de decomposição é constituída pelo princípio de seu funcionamento. O último nível (mais baixo) é o inicial, e é a partir desse nível que começa a busca por uma solução. As etapas são realizadas de forma sequencial, estritamente de acordo com o esquema construído e, via de regra, o processo de alcance da meta não leva muito tempo. Além disso, a decomposição é mais eficaz no trabalho em equipe, quando cada um dos participantes está engajado em uma tarefa específica.
Objetivos e tipos de decomposição
Na maioria das vezes, o método de decomposição no mundo moderno é usado nos negócios, ou melhor, na gestão, ciência da gestão, administração, liderança, otimização de todos os processos de produção e comércio. Este método de análise sistemática de dados é
- funcional,
- estrutural,
- objeto.
Na decomposição funcional, no primeiro estágio, um certo algoritmo de ações é desenvolvido, para o qual o esquema de dados é então ajustado. Este método é ideal para situações em que os dados não estão estruturados, não estão divididos em tipos e subespécies.
Com a decomposição estrutural, a tarefa é dividida nas mais simples, a partir das quais se forma um plano para encontrar uma solução. As subtarefas são organizadas em uma tabela hierárquica, onde as mais simples em termos de soluções ocupam o primeiro lugar. Algumas alternativas podem ser oferecidas - pesquisar e adicionar informações, inserir novos dados para otimizar o processo.
No decorrer da decomposição do objeto, o processo é dividido em áreas temáticas, que são elementos funcionais que trocam certos dados (informações). Cada um dos objetos selecionados possui certas características, é responsável pela transmissão ou coleta de informações do mesmo tipo. O estado dos objetos neste tipo de decomposição é denominado comportamento, com base no qual uma decisão particular sobre outras ações é feita, o caminho a seguir para o objetivo definido é determinado.
Características de estruturação do processo de decomposição
A estruturação é a base de cada um dos tipos listados de técnicas de decomposição. Ao criar um plano para encontrar a solução certa para um problema específico, é recomendado seguir os princípios:
- aderência estrita ao sistema de nível - quando o nível inferior obedece apenas o que está acima dele, e tem poucas conexões lógicas com aqueles que são superiores,
- a divisão de uma tarefa em várias subtarefas é realizada de acordo com o mesmo tipo de características, e se uma das estruturas inferiores tiver características diferentes, também deve ser dividida em várias,
- todos os subsistemas criados perseguem um único objetivo - eles são um componente da tarefa principal em 100%, e as subseções como uma porcentagem devem ser sua soma,
- a profundidade (o número de níveis da estrutura) é determinada na fase inicial, é desenhada uma estrutura hierárquica, o número de níveis, de forma que o seu número permite cobrir visualmente todo o sistema ao mesmo tempo.
Para o método de decomposição, termos que não são típicos para lógica e análise às vezes são usados, por exemplo, uma árvore de objetivos e problemas, que é semelhante em estrutura a uma árvore genealógica. Este método de estruturação permite organizar tarefas e subtarefas de maneira compacta, manter todos os níveis em um único plano e facilitar sua visualização. No estágio inicial, uma árvore de problemas é criada e, após sua análise, uma árvore de objetivos é formada. Como resultado, a estrutura é preservada e cada subproblema encontra sua própria solução.
Como escolher uma estratégia de decomposição
A estratégia escolhida inicialmente para o método de decomposição nem sempre é correta e você deve alcançar o que está procurando tentando diferentes maneiras de resolver o problema. A primeira experiência de criar um diagrama com vários níveis e subníveis geralmente leva à criação de pequenas tarefas desnecessárias que não são necessárias para atingir o objetivo. É por isso que os especialistas recomendam primeiro tentar as formas mais simples e não fazer esquemas complexos.
Ao criar uma estrutura de decomposição, vale lembrar a expressão: "Os problemas devem ser resolvidos à medida que aparecem." A base para ensinar este princípio de resolução de problemas é o uso do método de corte:
- o objetivo principal é determinado,
- a tarefa é dividida em várias outras,
- subtarefas, se necessário, são divididas em valores menores em termos de
- a análise de cada uma das linhas (estruturas) exibidas é realizada,
- desnecessários e insignificantes são eliminados,
- a árvore criada de problemas e objetivos é transferida para um novo plano,
- a decisão começa.
Cada etapa deve ser realizada em um ambiente tranquilo, as etapas são faladas e visualizadas, o que permite identificar rapidamente as desnecessárias e formar o programa de ações mais preciso para encontrar a solução mais curta.
O momento psicológico também é importante. O trabalho em equipe produz resultados muito melhores do que a análise de decomposição individual. O segredo é simples - a presença de ouvintes e críticos é estimulante, e o princípio "uma cabeça é boa, duas é melhor" não foi cancelado e é usado ativamente.
O método de decomposição pode ser usado em qualquer área da vida, negócios e ciências. Uma maneira mais fácil de encontrar soluções para os problemas mais complexos ainda não foi encontrada. É importante apenas dominar completamente os truques de dividir uma grande tarefa ou problema em tarefas menores, que são mais fáceis de resolver, e então adicionar os dados obtidos em um único todo.
