Cada organização está sujeita a certas leis. O não cumprimento das mesmas leva à morte rápida da empresa. Na teoria moderna das organizações, existem 8 leis fundamentais.
Instruções
Passo 1
Lei de sinergia. As propriedades de toda a organização excedem a "soma algébrica" das propriedades de seus elementos.
Passo 2
Lei do Mínimo. A estabilidade de uma organização inteira é determinada pela estabilidade mínima de seus elementos individuais.
etapa 3
Lei de autopreservação. Qualquer organização usa todo o seu potencial para resistir a fatores externos e internos de influência destrutiva.
Passo 4
Lei de desenvolvimento. Qualquer organização no curso de seu desenvolvimento tenta atingir o potencial máximo total.
Etapa 5
A lei do ordenamento da informação. Quanto mais informações a organização tiver sobre os fatores do ambiente externo e interno, mais eficazmente ela resistirá a eles.
Etapa 6
A lei da unidade de análise e síntese. Qualquer organização se esforça para tornar suas atividades mais econômicas, analisando e sintetizando constantemente a estrutura e função existentes.
Etapa 7
A lei da composição. Qualquer organização deve ter metas consistentes em todas as fases escalonáveis.
Etapa 8
Lei da proporcionalidade. Esta lei consiste numa certa relação necessária entre os elementos constituintes, bem como no estabelecimento da sua proporcionalidade, dependência e correspondência.
