É preciso organizar a empresa de forma que os funcionários sejam motivados a aumentar os lucros que trazem e, ao mesmo tempo, não sejam uma despesa significativa.
É necessário
um computador
Instruções
Passo 1
Se você tiver que abrir uma empresa, escreva todas as atividades nas quais a empresa estará diretamente envolvida. Faça uma estimativa do volume e calcule o número de pessoas necessárias para que a empresa tenha lucro. O fator chave neste caso é a divisão de funções entre vários colaboradores e a divisão de responsabilidades de tal forma que o sucesso do anterior depende de cada um deles.
Passo 2
Mantenha um sistema de rastreamento de tempo. É necessário que cada funcionário preencha um relatório sobre o trabalho realizado todos os dias de acordo com o tempo que dedicou ao mesmo. Todos os relatórios devem ser enviados a você pessoalmente ou ao responsável pela administração de sua empresa. Além disso, mantenha um formulário de relatório mensal e anual para estimar a porcentagem de utilização de seus funcionários.
etapa 3
Organize atividades conjuntas regularmente para manter um clima coletivo. Siga as táticas de governança democrática para manter o espírito de equipe e motivar os funcionários a ter um melhor desempenho.
