A Avon foi criada de acordo com as regras do marketing de rede multinível. O faturamento da empresa está diretamente relacionado às vendas de cosméticos e outros produtos da empresa.
Instruções
Passo 1
Para começar a ganhar dinheiro com os produtos da Avon, você precisa se registrar e se tornar um representante da empresa. Os ganhos representativos são baseados nas vendas diretas, ou seja, seu salário depende diretamente da quantidade de produtos vendidos. Nesta fase, é importante conquistar um grande número de clientes e aprender a apresentar produtos de forma rentável. Seus ganhos serão de 15 a 31% da quantidade de produtos vendidos. A porcentagem depende do valor do pedido. Quanto maior for o valor, maior será a porcentagem. Você pode se tornar um representante da Avon aos 16 anos. É possível combinar o trabalho na Avon com seu trabalho principal ou estudo.
Passo 2
Se suas atividades como representante da empresa forem bem-sucedidas, você pode se tornar um coordenador da Avon. O coordenador tem vários representantes subordinados a ele. Se você se tornar um coordenador da Avon, terá uma renda passiva. Quanto mais sua equipe de representantes tiver e quanto mais sucesso nas vendas, maior será o seu salário. Existem vários níveis de avanço na posição de um coordenador: coordenador, coordenador júnior, coordenador sênior, coordenador líder. A posição do coordenador depende do número de representantes subordinados.
etapa 3
Para os coordenadores, é oferecido um treinamento gratuito em cinco etapas. Após concluir as cinco etapas do treinamento, o coordenador recebe o certificado de conclusão do curso completo de treinamento da Avon. Também existe um sistema de recompensa para coordenadores de sucesso: de joias de ouro a viagens pagas ao exterior.
Passo 4
O próximo passo para subir na carreira da Avon é se tornar um líder na empresa. Assim como os coordenadores, os líderes têm vários níveis: líder júnior, líder, líder sênior, líder líder. Os líderes da Avon têm coordenadores subordinados a eles. Agora está ficando mais claro como o modelo de marketing de rede da Avon está sendo usado. Para alcançar uma renda passiva estável, você precisa ir de um simples representante a um líder de empresa.
Etapa 5
E o auge do crescimento da carreira na Avon é se tornar um gerente da empresa. Os gerentes estão subordinados aos líderes da empresa e existem níveis: gerente, gerente sênior, gerente líder e vice-diretor. As responsabilidades do gestor não incluem mais a venda de produtos, mas o desenvolvimento da empresa, da organização, a realização de treinamentos, etc.
