A gravidez é uma época maravilhosa na vida de uma mulher. E isso apesar do fato de que em relação ao seu início, a futura mãe tem que se estabelecer em casa e, portanto, privar-se de rendimentos. Antes mesmo de sair da licença-maternidade, muitas meninas que ocupam cargos se interessam pelas questões de como e quem paga a gravidez e com que tipo de ajuda podem contar de seu estado.
Instruções
Passo 1
O subsídio de maternidade pode ser recebido não só pelas mulheres com vínculo laboral, mas também pelas que anteriormente sentavam em casa, bem como por estudantes universitárias e empresários individuais.
Passo 2
A licença maternidade dura 70 dias antes do início do trabalho de parto e 56 dias após o nascimento. A exceção é o parto com complicações e o nascimento de dois ou mais filhos ao mesmo tempo. Neste caso, as férias são automaticamente prolongadas.
etapa 3
Se a sua licença maternidade coincidir com a licença parental de um filho mais velho com menos de três anos, pode contar com dois tipos de assistência.
Passo 4
Se você trabalha oficialmente e tem seguro pago para você, então você pode contar com o valor que consiste na média do vencimento básico dos últimos seis meses de trabalho, multiplicado pelo número de dias úteis que virão na época do decreto.
Etapa 5
O pagamento é feito no local de trabalho. Para fazer isso, leve um extrato preparado e uma licença médica para o departamento de RH. É emitido na 30ª semana de gravidez.
Etapa 6
Se decidir não gozar a licença maternidade e continuar a trabalhar, o subsídio de maternidade não será pago.
Etapa 7
Uma mulher grávida desempregada também pode esperar receber esse benefício. A diferença está apenas no valor dos pagamentos e na lista de documentos que ela precisará fornecer para a proteção social da população no local do registro.
Etapa 8
O valor dos benefícios para as alunas é igual ao valor do salário mensal. Na ausência dela, a aluna deve se inscrever na UT e SZN, que ficam na mesma cidade onde mora atualmente, para obter uma bolsa.
Etapa 9
Para que uma mulher grávida desempregada receba benefícios, ela precisa coletar o seguinte pacote de documentos: um requerimento, uma carteira de trabalho, se houver, ou um diploma, licença médica e um atestado do Centro de Emprego. Além disso, você precisará emitir um cartão de banco social, para o qual todos os pagamentos necessários serão transferidos no futuro.
