Um empresário individual (IE) não paga um salário para si mesmo, uma vez que todos os lucros são seus fundos pessoais. Mas quando os primeiros funcionários aparecem para empresários individuais, surge inevitavelmente a questão de como calcular corretamente os salários.
Instruções
Passo 1
O cálculo das remunerações é efetuado em função da forma e do montante da remuneração, que são fixados no contrato de trabalho. É necessário determinar o número de horas ou dias trabalhados (com sistema baseado no tempo) ou o volume de serviços prestados, mercadorias vendidas (com sistema de taxa por peça).
Passo 2
Se necessário, vários subsídios são adicionados ao salário do funcionário. Por exemplo, com base nas condições climáticas da região e condições de trabalho. Além disso, um empresário individual tem o direito de cobrar um bônus de um funcionário por bons resultados de trabalho.
etapa 3
Depois de calculado o tamanho do salário, o empresário individual pode começar a fazer os pagamentos. O salário calculado deve ser dividido em duas partes - adiantamento e pagamento final. Um adiantamento pode ser pago em um valor fixo (por exemplo, 5 mil rublos) ou com base na quantidade de trabalho realizado. O procedimento e cronograma de pagamentos de salários devem ser documentados.
Passo 4
Você pode distribuir salários em dinheiro de acordo com o extrato, sob a assinatura do funcionário. Na Rússia, existe uma forma unificada da declaração, que foi aprovada pelo Comitê de Estatística do Estado em 2004. Outra opção é transferir o salário para a conta bancária pessoal do funcionário.
Para qualquer opção de pagamento, o empresário individual deve fornecer a cada funcionário uma folha de pagamento que reflita os parâmetros de cálculo do seu salário.
Etapa 5
De toda a renda (incluindo salário e abono), é necessário transferir 13% para o orçamento do imposto de renda pessoal (30% para não residentes). O empresário individual atua, nesse caso, como agente tributário. Nas mãos dos empregados, os salários são emitidos sem levar em consideração o imposto de renda pessoal. Nesse caso, a transferência do imposto de renda pessoa física é feita apenas uma vez por mês - no dia do pagamento da liquidação final.
Etapa 6
Outras deduções podem ser feitas no vencimento do empregado conforme o mandado de execução - pensão alimentícia, outras penalidades, etc., mas não superiores a 70% do vencimento.
Etapa 7
Além disso, o empresário individual é obrigado, com seus próprios fundos, a fazer descontos para um funcionário no PFR e FSS. Em média, o valor dos impostos para fundos extra-orçamentários é de cerca de 30%.
