Existem empresários que não conseguem continuar suas atividades na direção escolhida e são obrigados a procurar emprego. Para o empregador, neste aspecto, não existem apenas vantagens, mas também algumas desvantagens.
É necessário
Vaga na sua empresa
Instruções
Passo 1
Contrate um único proprietário nos mesmos termos que seus outros funcionários. Celebrar com ele um contrato de trabalho, fazer um lançamento na sua carteira de trabalho, fazer contribuições para o fundo de pensões e o fundo de segurança social. Mas, ao mesmo tempo, tenha em mente que empresário individual é aquela pessoa que já assumiu o risco de abrir seu próprio negócio e no processo de trabalho pode ter dificuldades. Isso se deve ao fato de essas pessoas terem uma postura especial no trabalho, perdem o hábito de obedecer e prestar contas, mas ao mesmo tempo podem ser bons chefes de departamentos e projetos. Portanto, a contratação oficial de tal pessoa em sua empresa pode muito bem refletir no desenvolvimento do negócio, mas é preciso mostrar sabedoria especial no relacionamento com o novo funcionário.
Passo 2
Celebrar contrato de prestação de serviços com empresário individual, indicando o valor que deverá receber como salário. E dê esse dinheiro como pagamento por uma certa quantia de trabalho. Observe que tal acordo também precisará ser redigido corretamente. Se você deseja que uma pessoa não seja cadastrada no estado, mas ao mesmo tempo esteja sob controle o tempo todo, anote esses pontos. Caso contrário, você corre o risco de se tornar não um empregador, mas simplesmente um cliente.
etapa 3
Você também pode celebrar um contrato civil com seu novo funcionário ou com uma pessoa particular. De um modo geral, esta opção não difere muito da celebração de um contrato de prestação de serviços com um empresário individual. Mas isso pode ser visto como mais uma forma de legitimar sua relação de trabalho por um determinado período de tempo.
Passo 4
Em qualquer caso, independentemente da forma como formalize a sua cooperação com um empresário individual, este pode regressar às suas atividades a qualquer momento. A este respeito, tenha muito cuidado com a seleção de pessoal desta categoria de pessoas.
