Em acordo coletivo ou de trabalho com os empregados, é possível estabelecer pagamentos adicionais para horas extras de qualquer porte, com base na taxa mínima. O sistema de remuneração estipula que o contador calculará o pagamento adicional por horas extras de acordo com as seguintes fórmulas.
Instruções
Passo 1
Se seus funcionários têm uma taxa horária, então, para calcular o pagamento de horas extras para as primeiras 2 horas, multiplique a taxa horária por 1, 5, você obtém o pagamento por hora extra de trabalho extra, multiplique o resultado por dois, você obtém o valor você tem que pagar pelas primeiras duas horas …
Para calcular o valor restante, multiplique a taxa horária por dois e, em seguida, multiplique o resultado pelo número de horas que o funcionário trabalhou horas extras.
Passo 2
Se seus funcionários têm uma taxa diária, para calcular a sobretaxa para as primeiras 2 horas de horas extras, multiplique o número de horas de trabalho por dia por 1, 5 e, em seguida, multiplique o resultado por 2 horas. Para calcular a sobretaxa para as horas subsequentes que o funcionário fez horas extras, multiplique o número de horas trabalhadas em um dia por 2 e, em seguida, multiplique o resultado pelo número de horas que o funcionário fez horas extras.
etapa 3
Se seus funcionários têm um salário mensal, para calcular o pagamento adicional para as primeiras 2 horas extras, multiplique o número de horas de trabalho por mês por 1, 5 e, em seguida, multiplique o resultado por 2 horas. Para calcular o pagamento adicional para o tempo subsequente, multiplique o número de horas de trabalho por mês por 2 e, em seguida, multiplique o resultado pelo número de horas que o funcionário trabalhou horas extras.
Passo 4
Se seus funcionários têm um sistema de pagamento por peça, a fim de calcular a sobretaxa para as primeiras 2 horas de horas extras, multiplique a taxa por peça por 1, 5 e, em seguida, multiplique o resultado pela quantidade de produtos que o funcionário fez em as primeiras 2 horas de horas extras. Para calcular a sobretaxa para horas extras subsequentes, multiplique a taxa por peça por 2 e, em seguida, multiplique o resultado pelo número de produtos que o funcionário fez nas horas extras seguintes.
Etapa 5
Preste a devida atenção à situação quando seus funcionários têm um registro cumulativo de todas as horas de trabalho. A legislação não prevê regras especiais para o pagamento de horas extras aos empregados que trabalham de acordo com o registro resumido das horas de trabalho. Com base nisso, aplique as regras gerais. Pague pelas primeiras duas horas extras pelo menos uma vez e meia mais, e nas horas subsequentes, pelo menos, o dobro.
