Ao se candidatar a um segundo emprego em outra organização, o cidadão não precisa apresentar carteira de trabalho com os documentos principais. Ele também decide escrever ou não nele informações sobre o segundo ou terceiro trabalho de combinação. A legislação de 2019, como antes, não limita o número de empregos a tempo parcial.
Todos os registros de empregos de meio período na carteira de trabalho são feitos no emprego principal. Basta apresentar a justificativa - cópias das ordens de admissão e transferência, de demissão. Os empregadores a tempo parcial são obrigados a emiti-los no prazo de três dias, a pedido escrito do requerente. A exatidão das cópias é comprovada pela assinatura da administração e pelo selo. A cópia também indica o número de onde é emitida.
Regras para fazer entradas de meio período na pasta de trabalho
Os lançamentos na carteira de trabalho são efetuados de acordo com o procedimento de manutenção das carteiras de trabalho estabelecido pelo Ministério do Trabalho.
A informação é gravada ordenadamente com uma pasta azul, preta ou roxa, sem quaisquer abreviaturas. Por exemplo, você não pode escrever Pr abreviado. em vez da Ordem, ou trad. em vez de traduzido.
O procedimento para se registrar para um emprego:
- Após a última entrada no caderno de trabalho na seção "Informações sobre o trabalho", há um número de série.
- Indique a data de início (dia, mês e ano) c.
- No, com base no pedido de admissão, fazem o registo da admissão e nomeação para o cargo com indicação da profissão e habilitações. No final do registo, constata-se que o trabalhador é aceite por trabalhador a tempo parcial. Se o trabalho de meio período for externo, eles escrevem o nome da organização na qual o trabalho de meio período foi contratado, por exemplo: "Admitido como contador na Weststroy LLC, meio período." Se a encomenda indicar a unidade estrutural da organização onde é efectuada a admissão, por exemplo, ao departamento de contabilidade, então tal também é indicado em.
- B indica o nome, a data e o número do documento de base, por exemplo, uma encomenda de emprego.
A regra de registo de despedimento na carteira de trabalho do trabalhador a tempo parcial é idêntica à do registo de admissão. De acordo com o exemplo, o registro de demissão será: “Demitido do cargo de contador por sua própria vontade da OOO Weststroy, parágrafo 3 do Artigo 77 do Código de Trabalho da Federação Russa”.
