Uma empresa em uma economia de mercado é o principal elo da produção social. É uma unidade de negócios separada, criada para atingir um objetivo específico - via de regra, é o recebimento da receita. Todas as empresas variam em tamanho.
Instruções
Passo 1
Determinar o tamanho de uma empresa é bastante simples. De acordo com os padrões russos, eles são divididos em pequenos, médios e grandes. As grandes empresas, via de regra, especializam-se na produção de produtos padronizados em grandes quantidades, pelo que alcançam a liderança na luta contra os concorrentes. As empresas de médio porte geralmente se especializam na produção de produtos de uso restrito. Mantêm a sua posição no mercado graças à posse de tecnologias únicas. As pequenas empresas geralmente fabricam produtos que apresentam várias inovações.
Passo 2
O tamanho de uma empresa pode ser determinado se o número de seus funcionários for conhecido. Pequenas empresas são aquelas que empregam 50 ou menos pessoas. A média inclui aqueles com 50-500 funcionários. As empresas com mais de 500 trabalhadores são consideradas grandes. Ao mesmo tempo, especialmente as grandes empresas são separadas em um grupo separado - mais de 1000 funcionários.
etapa 3
O número de empregados é o indicador mais adequado para determinar o tamanho das empresas. Ele está intimamente relacionado à sua afiliação ao setor. Via de regra, as empresas de metalurgia ferrosa e engenharia mecânica são grandes e muito grandes. Principalmente empresas de médio porte atuam nas indústrias leve e alimentícia, e médias e pequenas empresas nas indústrias de marcenaria e costura. O protagonismo da economia nacional pertence às grandes empresas, embora em número reduzido. Na Rússia, a maior parcela da economia é ocupada por pequenas e médias empresas.
Passo 4
O critério para determinar o tamanho de uma empresa também pode ser o volume de produtos ou serviços produzidos. É comumente usado para classificar organizações de compras e comércio.
Etapa 5
Atualmente, é prestado um grande apoio às pequenas empresas. Além do número de empregados, existem outros critérios para classificar as empresas como pequenas. No capital autorizado, a participação das entidades que não pertencem a pequenos negócios (pessoas jurídicas e entidades governamentais) não deve ultrapassar 25%.
