O desempenho de uma organização é determinado com base na análise de vários fatores. Isso inclui indicadores financeiros e econômicos, sócio-psicológicos, ambientais e outros.
É necessário
- - balanço (formulário nº 1);
- - demonstração de lucros e perdas (formulário nº 2);
- - demonstração do fluxo de caixa (formulário nº 4).
Instruções
Passo 1
Avalie a atividade da empresa em termos de eficiência financeira em termos dos seguintes parâmetros: lucro líquido, fluxos de caixa, retorno do investimento.
Passo 2
Determine o lucro líquido de acordo com as demonstrações financeiras: na linha 2400 do formulário nº 2 "Demonstração de lucros e perdas" você encontrará o valor do lucro líquido desde o início do ano, e na linha 1370 do formulário nº 1 - o indicador total de lucros retidos acumulados durante a operação da organização. Compare os valores do ano corrente com os períodos anteriores para rastrear tendências no aumento ou diminuição no volume do lucro líquido.
etapa 3
Analise os fluxos de caixa da empresa de acordo com o formulário nº 4 do balanço “Demonstração dos fluxos de caixa”. Estabeleça fontes de receita e direções de gastos, os itens de custo mais significativos. Com base nos dados obtidos, tirar uma conclusão sobre a eficácia da gestão dos fluxos financeiros da organização.
Passo 4
Calcule seu ROI usando a fórmula:
Ri = (lucro antes de impostos) / (moeda do balanço - passivos de curto prazo) x 100
ou Ri = pág. 2300 / (pág. 1700 - pág. 1500) x 100.
Ao mesmo tempo, os investimentos incluem não apenas investimentos de longo prazo, mas também outros ativos não circulantes: edifícios, estruturas, equipamentos, marcas, etc.
Etapa 5
Avalie a eficiência econômica do empreendimento: se atinge os objetivos estipulados no contrato de afretamento, qual a sua produtividade e rentabilidade. Determine o quão produtiva a empresa é, se seus produtos atendem aos padrões de qualidade e segurança e se atendem à demanda dos clientes. Os indicadores de intensidade energética e de respeito pelo meio ambiente também são muito importantes: o alto consumo de energia e a poluição ambiental no processo produtivo são um dos sinais de uma empresa ineficiente.
Etapa 6
Uma empresa próspera de sucesso também é caracterizada por fatores sócio-psicológicos: atividade laboral dos funcionários, sua satisfação com o trabalho, salários e relacionamentos na equipe. Os indicadores de uma organização eficaz são relativa estabilidade, harmonia, estabilidade das interações pessoais entre os funcionários.
Etapa 7
Além disso, analise o processo de gestão e avalie a eficácia da gestão da organização. Desenvolver e tomar as decisões certas garante que a empresa seja eficiente na produção, mão de obra e gestão.
