Gradualmente, os padrões corporativos internacionais estão sendo introduzidos nas empresas russas. Os treinamentos de negócios se tornaram um novo formato para a educação e o treinamento de funcionários de muitas grandes empresas. Portanto, a demanda por empresas de formação profissional é fortemente sentida nos centros industriais. Este nicho de actividade empresarial está a atrair um número cada vez maior de candidatos, sobretudo porque é possível abrir uma empresa de formação com um investimento relativamente pequeno.
Instruções
Passo 1
Ao planejar a abertura de uma empresa de treinamento, procure não depender principalmente de empréstimos bancários. Este tipo de atividade não é muito familiar aos banqueiros e não é compreensível, portanto, os bancos preferem não arriscar. No início, você terá que ter apenas seus próprios fundos e economizar muito.
Passo 2
É melhor que você ou seu cofundador tenham a experiência e o nível necessários, bem como amplos contatos, para garantir um início de empresa bem-sucedido. Como o salário de um instrutor de alto nível em Moscou é de cerca de 3 a 4 mil dólares, será bom que, inicialmente, você mesmo realize treinamentos, economizando nos salários dos funcionários.
etapa 3
Alugue um escritório e compre o equipamento necessário. Não faz sentido comprar ou alugar imediatamente uma sala de aula. Em primeiro lugar, podem ser efectuados no local do cliente e, em segundo lugar, o aluguer de uma sala por hora será muito mais barato. Posteriormente, se pretende expandir a actividade, irá, obviamente, necessitar de instalações próprias ou permanentes alugadas, equipadas para as suas tarefas específicas.
Passo 4
Contrate sua própria equipe para evitar se tornar um intermediário regular contratando instrutores autônomos. Envie-os para cursos de especialização nas principais cidades. Forneça a cada um deles tudo o que eles precisam: um laptop, uma câmera de vídeo com um tripé. Além disso, você precisará de projetores de vídeo, um para cada dois ou três treinadores.
Etapa 5
Desenvolva um conceito para sua empresa de treinamento que permita se destacar no mercado de outras empresas similares. Dependendo das condições, pode prestar ao cliente uma gama completa de serviços, desde a contratação de pessoal à sua motivação e formação, ou, pelo contrário, prestar serviços de formação de um espectro estreito, mas de elevada qualidade. Concentre-se nas qualificações e na experiência de trabalho de seus treinadores.
Etapa 6
Inclua os custos de telefone e internet imediatamente em suas despesas principais. Como observam os proprietários experientes de empresas de treinamento, essas são as maneiras mais eficazes de promover seus serviços no mercado. Portanto, faz sentido solicitar de imediato o desenvolvimento do site da sua empresa e mantê-lo sempre atualizado. Comece uma campanha publicitária e atraia clientes.
