A gestão é um elemento indispensável para o funcionamento eficaz de uma pequena empresa e do sistema econômico de uma grande empresa ou de um país inteiro. Existem muitas práticas de gerenciamento modernas que são feitas sob medida para realidades e aplicações específicas de negócios.
Ao preparar um jantar para uma pequena família, a dona de casa decide por si quais produtos, em que proporções e em que quantidade deve ser utilizado para obter o resultado desejado. Ela não precisa ser gerenciada de fora, já que a escala de seu trabalho é pequena. E a atividade de um tecnólogo alimentar exige uma coordenação clara e oportuna, pois ele é um elo de uma grande cadeia produtiva. E a operação eficiente da produção em grande escala é impossível sem gerenciamento centralizado.
Além da organização de um complexo sistema multinível do processo produtivo, para o funcionamento da organização é necessário dotá-la de recursos em tempo hábil. Todos os objetos da empresa estão intimamente interligados e, se você não levar a matéria-prima para um deles, a produção pode parar completamente. É o gerente que deve decidir o que produzir, a partir de quais materiais e em que prazo. E, com base no plano, ele deve coordenar as ações de todos os colaboradores.
A liderança não é necessária apenas na área de produção. Trabalhar com pessoal, criar novos ramos, fazer pesquisas científicas, enfim, cada aspecto da atividade exige uma gestão constante.
Além disso, é extremamente importante que a estratégia de gestão para a gestão da empresa seja a mesma tanto no campo da produção como no campo do trabalho com o pessoal. Se a base do conceito de trabalho da empresa é a disponibilidade de mercadorias para os compradores, então é aconselhável incentivar aqueles funcionários que farão propostas que permitam economizar custos de fabricação e, consequentemente, reduzir o custo dos produtos.
O gerenciamento é um processo que requer melhoria contínua do fluxo de trabalho de acordo com as circunstâncias que mudam dinamicamente. Quanto mais rápido o gestor reage às mudanças ocorridas no setor econômico e social, maiores são os rendimentos de sua empresa.
