Para garantir a estabilidade do desenvolvimento econômico, as empresas criam um fundo de reserva que pode ser gasto em necessidades específicas da empresa. A disponibilidade de capital permite que você planeje as atividades com segurança, já que pode levar em conta custos não planejados e imprevistos. A formação do fundo de reserva é estabelecida por lei, portanto é necessário seguir algumas regras.
Instruções
Passo 1
Defina os objetivos do fundo de contingência. A legislação prevê a constituição obrigatória de reserva para fazer face a prejuízos, resgate de ações da empresa ou resgate de títulos. No entanto, a empresa tem o direito de usar esses fundos para quitar salários em atraso, garantir o pagamento de dividendos, liquidações com pessoal, quitar contas a pagar, aumentar o capital autorizado, necessidades gerais de negócios e outros custos.
Passo 2
Incluir no estatuto da empresa os objetivos para os quais o fundo de reserva pode ser gasto. Determine o tamanho mínimo do fundo e o valor das deduções anuais para sua reposição. É legalmente determinado que a reposição não deve ser inferior a 5% do lucro líquido da empresa recebido no ano de referência.
etapa 3
Realizar uma reunião anual dos fundadores da empresa, na qual é tomada a decisão de ajustar o valor das deduções ao fundo de reserva e determinar a necessidade de suas despesas. Lavrar e certificar a ata da reunião dos fundadores. Emita uma ordem de reposição do fundo ou sua nomeação.
Passo 4
Refletir na contabilização do lucro líquido a crédito da conta 84 “Lucros acumulados” e a débito da conta 99 “Lucros e perdas”. Transferir os fundos para o fundo de reserva através da abertura de um empréstimo na conta 82 "Capital de reserva" em correspondência com a conta 84. Se a empresa sofreu uma perda com base nos resultados do ano de referência, então deve ser coberta por meio do fundo de reserva. Neste caso, é aberto um débito na conta 82 e um crédito na conta 84 "Perda a descoberto".
Etapa 5
Para resgatar títulos, os recursos são transferidos do débito da conta 82 para o crédito da conta 66 ou 67 “Liquidações de empréstimos e financiamentos”. Para quitar os salários em atraso, o fundo de reserva é transferido para o crédito da conta 70 "Pagamentos por mão de obra". No aumento do capital autorizado, é utilizado o crédito da conta 80 “Capital autorizado”, é emitida uma ordem correspondente para a empresa e as alterações são registadas na autoridade fiscal e nos documentos legais.
