Se você precisar urgentemente de dinheiro para uma compra cara ou para o pagamento de determinados serviços, poderá obter um empréstimo no trabalho. Neste caso, não há necessidade de recolher muitos documentos e confirmar a sua situação financeira, uma vez que o empregador já conhece todas as informações necessárias sobre si. No entanto, também existem armadilhas aqui.
Instruções
Passo 1
Escreva uma declaração dirigida ao chefe da empresa, na qual indique quanto dinheiro e para que necessidades você precisa. Envie sua carta para revisão. Com base no valor solicitado, será realizado um estudo de viabilidade desses custos. Em caso de resposta positiva, o diretor é obrigado a dar ordem ou a redigir resolução sobre a sua candidatura, que é encaminhada para a contabilidade.
Passo 2
Discutir as condições para a concessão de fundos de crédito, com base nos quais o contrato de empréstimo é elaborado. Deve-se observar que, se um empréstimo for concedido sem juros, você terá um benefício em relação ao qual será obrigado a calcular e pagar o imposto de renda pessoal. Se você quiser evitar impostos, negocie uma taxa de juros baixa com seu gerente.
etapa 3
Assine o contrato de empréstimo e ponha as mãos no dinheiro. Você pode devolver o dinheiro ao caixa em espécie ou escrever um aplicativo para reter a dívida em parte do salário. Ressalte-se que o empregador tem o direito de apenas conceder empréstimos, portanto, antes de assinar o contrato, verifique no seu texto a presença da palavra “crédito”. Caso contrário, podem surgir certas dificuldades, tanto para a empresa como para você.
Passo 4
Obtenha um empréstimo bancário para um cartão de salário. Este método de empréstimo é bastante popular entre aqueles cujas empresas cooperam com instituições de crédito para emitir salários. Nesse caso, basta entrar em contato com a agência bancária com passaporte e preencher o formulário de inscrição. Via de regra, não há necessidade de documentos adicionais. Ao mesmo tempo, você receberá um empréstimo ao consumidor ou cheque especial a taxas de juros baixas e o reembolso será feito automaticamente com seu cartão de salário. Deve-se notar que se o empregador atrasar os pagamentos, você não será cobrado por atrasos.
