Como Pedir Ajuda Financeira

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Como Pedir Ajuda Financeira
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Vídeo: Como Pedir Ajuda Financeira

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Anonim

Na vida, existem situações de força maior associadas à alegria ou ao luto, quando é necessário pedir ajuda financeira com urgência. Existe uma opção - ir ao escritório do chefe para pedir um aumento de salário.

Como pedir ajuda financeira
Como pedir ajuda financeira

Instruções

Passo 1

Se você precisar solicitar assistência financeira por um bom motivo, solicite assistência financeira ao seu empregador. Escreva seu aplicativo com competência, com uma apresentação consistente de seus pensamentos. Nele, indique os motivos pelos quais necessita de dinheiro com urgência e anexe os documentos necessários para confirmar o pedido. Certifique-se de que todos os dados fornecidos nos documentos sejam precisos.

Passo 2

O motivo para receber ajuda financeira deve ser válido: o nascimento de um filho, um casamento, a morte de um ente querido, a necessidade de uma operação médica urgente ou tratamento em uma clínica cara, uma viagem por motivos de saúde para recuperação, etc.

etapa 3

O montante da ajuda financeira é definido individualmente e de cada vez. No caso de uma decisão positiva sobre o seu pedido, um pedido é escrito, indicando o valor da ajuda financeira e o prazo de seu pagamento. Certifique-se de dar uma olhada.

Passo 4

Você precisa pedir um aumento salarial. Considere e pratique sozinho como falará com seu chefe sobre o aumento salarial. Encontre coragem para pedir um aumento. Se você mesmo não tem certeza de que merece o incentivo material pelo seu trabalho, então o chefe também duvidará. Não vá para um aumento se você motivar apenas com a frase “Petrov recebeu um aumento, mas por que eles não me deram?”.

Etapa 5

Considere com antecedência que tipo de aumento você solicitará. Não se pode usar como argumento os dados sobre o valor dos salários dos seus colegas com reclamações de que está há mais tempo na empresa, ou de outra pessoa. A questão de quem e quanto trabalha em uma determinada empresa nunca será significativa para os ganhos financeiros. O chefe avalia não o tempo de serviço, mas a contribuição pessoal e o resultado do empregado.

Etapa 6

Colete e forneça dados que demonstrem o valor de sua contribuição para a realização financeira de toda a empresa. Podem ser relatórios do último ano mostrando o crescimento da receita bruta da empresa ou seus projetos de negócios pessoais que foram concluídos com sucesso recentemente.

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