Em grandes empresas, os funcionários podem receber assistência material do empregador. Para fazer isso, um funcionário da organização precisa escrever um pedido de assistência financeira. A primeira pessoa da empresa ordena o seu pagamento ou não pagamento a seu critério, uma vez que a assistência material não está incluída no sistema de remuneração do especialista.
É necessário
- - formulários de documentos relevantes;
- - Selo da empresa;
- - documentos da organização;
- - documentos de funcionários;
- - documentos que comprovem o motivo da prestação da assistência material.
Instruções
Passo 1
A assistência financeira é única e o trabalhador tem o direito de solicitar o seu pagamento devido a circunstâncias familiares difíceis. No cabeçalho do pedido, escreva o nome completo da organização de acordo com os documentos constitutivos ou o apelido, nome, patronímico de pessoa física, se o empregador for empresário individual. Digite a posição da primeira pessoa da empresa, seu sobrenome, nome, patronímico no caso dativo.
Passo 2
Indique o cargo que ocupa, o nome da unidade estrutural em que está inscrito de acordo com a legislação laboral, o seu apelido, nome próprio, patronímico de acordo com o documento de identidade, no caso genitivo.
etapa 3
Após o título do pedido, indique o seu pedido de assistência financeira, escreva o motivo da sua necessidade. Os motivos para o pagamento da assistência material podem ser casamento, nascimento de filho, falecimento de parente próximo.
Passo 4
Por favor, coloque sua assinatura pessoal e a data em que redigiu o pedido. Anexe à inscrição um documento certificando o motivo do fornecimento da assistência material. Pode ser uma certidão de casamento, certidão de nascimento de uma criança, certidão de óbito de um parente próximo e outros documentos.
Etapa 5
O diretor da empresa analisa o seu pedido e toma uma decisão sobre o pagamento ou não pagamento da ajuda financeira. Em caso de decisão positiva, o chefe da empresa emite ordem de pagamento de assistência material, à qual é atribuído um número e uma data. No conteúdo do documento, a primeira pessoa da organização indica o sobrenome, o nome, o patronímico, a função do funcionário que precisa pagar o auxílio material, o prazo de seu pagamento e o valor em dinheiro. O diretor coloca sua assinatura, certifica o documento com o selo da empresa.
Etapa 6
Com base no pedido, o contador cobra o valor da assistência material devida a você e emite-o em um mandado de despesas.
