Um departamento é um órgão regulador oficialmente aprovado para uma determinada área de uma organização. Eles são criados pelo departamento de pessoal por iniciativa do chefe. Mas como nomear corretamente a unidade criada para que o nome reflita sua essência?
Instruções
Passo 1
Decida que tipo de unidade você precisa em termos de escala. Chame a estrutura de "gerenciamento" se o departamento gerencia a organização e é responsável pelo desempenho de áreas individuais da empresa. Este é geralmente o nome dado a divisões de grandes empresas ou agências governamentais. Unidades estruturais menores estão sujeitas a gerenciamento.
Passo 2
Chame a estrutura de "departamento" se quiser nomear uma grande subdivisão de uma organização médica ou agência governamental alfandegária, sua parte separada. Ligue também para uma filial de uma divisão do setor bancário em uma divisão geográfica.
etapa 3
Nomeie uma unidade estruturada por setor e funcione como um “departamento”. O departamento, como a gestão, é responsável pelas áreas individuais de atividades da organização. Criar um departamento em escritórios de representação de empresas estrangeiras e em empresas com modelo de gestão ocidental.
Passo 4
Chame uma unidade de "departamento" se ela for responsável pelo suporte organizacional e técnico de áreas específicas da empresa.
Etapa 5
Chame um departamento de "serviço" se ele incluir unidades estruturais unidas por suas funções e com metas e objetivos semelhantes. Observe que o serviço é gerenciado centralmente por uma pessoa. Ligue também para o departamento responsável pela segurança da empresa ou para o departamento de proteção do trabalho como serviço.
Etapa 6
Nomeie a unidade como "bureau" se suas atividades forem mais papelada ou trabalho de referência.
Etapa 7
Chame as unidades de manufatura de “oficinas” ou “oficinas” / “laboratórios” para ajudar a manter a produção.
Etapa 8
Divida as principais divisões em outras menores e chame-as de "setor" para uma divisão de tempo, uma "seção" - para uma divisão condicional, na qual o trabalho é consolidado geograficamente, e um "grupo" - quando especialistas se unem para realizar um determinado tarefa.
