Muitas empresas, cujos negócios financeiros estão indo com bastante sucesso, concedem empréstimos a seus funcionários. Para solicitar um empréstimo em sua organização, você deve ser orientado pelo Capítulo 42 do Código Civil da Federação Russa e apresentar um pedido ao empregador com um pedido de emissão de fundos emprestados.
É necessário
- - aplicativo;
- - contrato;
- - Passaporte;
- - pedido;
- - notificação.
Instruções
Passo 1
Se você está planejando obter um empréstimo em sua empresa, notifique o empregador enviando um requerimento. Na candidatura, indique o seu nome completo, departamento ou número da unidade estrutural, cargo, montante do empréstimo e o período durante o qual pretende devolver os fundos emprestados.
Passo 2
Sua inscrição será considerada. Se o gerente colocou a resolução "Problema", os representantes autorizados do departamento financeiro farão um contrato de empréstimo bilateral com você. O documento pode ser redigido de forma simples e em duplicado para cada uma das partes (artigo n.º 808 do Código Civil da Federação Russa). Ao redigir o contrato, você deve convidar pelo menos duas testemunhas de entre os funcionários que trabalham em sua empresa. O contrato é assinado por um representante autorizado do departamento financeiro, você e as testemunhas.
etapa 3
O próprio contrato indica todas as condições em que foi concedido um empréstimo, o montante, as condições de reembolso e a taxa de juro. Em algumas organizações, os funcionários recebem empréstimos financeiros sem juros como bônus estimulante, mas em caso de devolução tardia, em caso de demissão antecipada, quando todos os recursos emprestados ainda não foram devolvidos integralmente, todas as disputas são resolvidas em tribunal. O tribunal é guiado pelo Código Civil e emite uma ordem de pagamento de indenização por atraso na devolução, com base nas taxas de refinanciamento do Banco Central da Federação Russa no momento da análise do caso.
Passo 4
Depois de redigir e assinar o contrato, o empregador emite uma encomenda de forma gratuita com uma descrição detalhada do montante do empréstimo, condições de reembolso e submete uma notificação ao departamento de contabilidade.
Etapa 5
Retenção de fundos emprestados de você será em partes, fazendo deduções dos salários. De acordo com o Código Civil, você tem o direito de reter, no máximo, 50% do seu salário, e somente se não tiver obrigações financeiras de pensão alimentícia ou de execução para pagar a terceiros.
