A empresa no exercício das suas atividades pode efetuar seguros de responsabilidade civil, patrimoniais ou de trabalhadores. Alguns contadores enfrentam várias dificuldades para contabilizar essas despesas e receitas no caso de um evento segurado.
Instruções
Passo 1
Assine o contrato de seguro e transfira o valor do prêmio para a seguradora. Refletem esta operação na contabilização a crédito da conta 51 “Conta corrente” e a débito da conta 76.1 “Cálculos de bens e seguros pessoais”. De acordo com as regras especificadas na cláusula 5 do PBU 10/99 "Despesas da organização", esses custos devem ser imputados a despesas diferidas. Para isso, abra um crédito na conta 76.1 e transfira o valor do seguro para o débito da conta 97 “Despesas diferidas”.
Passo 2
Determine a duração do contrato de seguro. Divida o valor do seguro pelo número de meses especificado no contrato. O resultado resultante é debitado mensalmente do crédito da conta 97 a débito da conta 20 “Produção principal”, 44 “Despesas com vendas” ou 26 “Despesas gerais do negócio”.
etapa 3
Refletir na contabilidade a ocorrência de um sinistro segurado e o recebimento da indenização do seguro. Se um bem do imobilizado se tornar inutilizável, então primeiro é necessário amortizar o seu custo inicial do crédito da conta 01 "Imobilizado" para o débito da conta 01.1 "Alienação de imobilizado". Baixa a depreciação acumulada do crédito da conta 01.1 para o débito da conta 02 “Depreciação do imobilizado”. Depois disso, debite na conta 76,1 o valor residual do ativo imobilizado retirado. Receber a indenização do seguro e refleti-la no crédito da conta 76.1 e no débito da conta 51, e então amortizar as perdas não reembolsadas no débito da conta 99 "Lucros e perdas" da conta 76.1.
Passo 4
Acumular a indenização do seguro ao empregado da empresa, que é devida pela seguradora em decorrência da ocorrência do sinistro. Refletem esta operação no crédito da conta 73 “Acordos com pessoal” e no débito da conta 76.1. Receber indenização do seguro: crédito 76.1 - débito 51. Pagar o valor devido ao empregado na caixa registradora da empresa: crédito 50 - débito 73.
