O balanço de uma empresa é um agrupamento ordenado de ativos e fontes da sua formação (passivos) em valores monetários em uma determinada data. Esta é uma das principais formas de relato de uma organização. Os indicadores de equilíbrio caracterizam a posição financeira da empresa. A formação deste documento é um processo bastante longo e complexo que requer uma grande lista de trabalhos de contabilidade.
Instruções
Passo 1
Antes de elaborar um balanço, as organizações realizam um trabalho preparatório, que inclui um inventário de bens e passivos e esclarecimento de saldos de contas, ajustando o valor de ativos e passivos, criando fundos e reservas, identificando o resultado financeiro final, elaborando um balanço de contas, incluindo todas as entradas corretivas. Todos esses procedimentos são realizados na formação do balanço anual. O restante dos saldos é compilado com base nos dados contábeis contábeis.
Passo 2
O procedimento de elaboração do saldo é estritamente regulamentado. Se não houver indicadores para seus artigos individuais ou para artigos de outras formas de relatório financeiro, as linhas correspondentes serão riscadas. Na forma de balanço patrimonial desenvolvido pela própria organização, tais linhas podem ser totalmente excluídas.
etapa 3
Se os indicadores de receitas, despesas, ativos, passivos ou transações comerciais forem significativos e, sem eles, for impossível avaliar corretamente a situação financeira da organização, eles serão fornecidos separadamente. Se cada um dos indicadores individualmente não for material e não puder influenciar a opinião dos usuários interessados nas demonstrações financeiras, eles podem ser apresentados como um total. Mas, ao mesmo tempo, sua divulgação deve ser incluída nas explicações para o saldo.
Passo 4
No momento da elaboração do balanço, deve recordar-se que a informação nele especificada no início do ano deve corresponder aos dados do final do ano anterior. A data de relatório para estabelecer o saldo é o último dia de calendário do período de relatório. Todos os itens do balanço patrimonial devem ser confirmados pelos dados do inventário de bens, passivos e cálculos.
Etapa 5
No balanço da organização, os ativos e passivos são refletidos de acordo com a maturidade (maturidade): curto prazo e longo prazo. Ativos e passivos de curto prazo incluem aqueles cujo vencimento não excede 12 meses a partir da data do balanço. Os demais ativos e passivos são considerados de longo prazo.
Etapa 6
O balanço é compilado com base nos dados dos registros contábeis: volume de negócios, diários de pedidos, planilhas auxiliares. Eles, por sua vez, servem para formar o razão geral. Os volumes de negócios nele indicados representam os indicadores do balanço da empresa.
