Mulheres que se dedicam a cuidar da casa, criar e cuidar dos filhos trazem benefícios para a sociedade tanto quanto quem trabalha. Isso também é reconhecido pelo Estado, o que lhes garante a oportunidade de receber pensões sociais e trabalhistas.
Instruções
Passo 1
Uma pensão de aposentadoria pode ser atribuída a uma mulher, mesmo que ela tenha dedicado a maior parte de sua vida adulta a cuidar da família. Verdade, apenas se ela tiver a experiência profissional mínima necessária para isso - mais de 5 anos. Uma dona de casa pode receber essa pensão ao completar 55 anos. Tendo em conta que o período de trabalho e seguro, considerado desde 2002, inclui os períodos previstos para cuidar dos filhos até atingirem um ano e meio, será necessário trabalhar na produção daquele que os criou dois. crianças de apenas 2 anos e pelo menos mais 1 dia. Deve-se notar que a experiência de tal “criança”, de acordo com a lei, é no total limitada a 5 anos. O tamanho da pensão trabalhista, neste caso, dependerá de quanto a mulher ganhou. Ou seja, em quanto seu empregador fez contribuições para o Fundo de Pensão da Federação Russa, mas, como regra, o montante de tais pagamentos de pensão é pequeno e é igual ao mínimo, a pensão "básica", que atualmente não excede 4 mil rublos.
Passo 2
Mas mesmo no caso em que a mulher não trabalhou um dia, ela ainda tem direito a uma pensão. É verdade, a partir dos 60 anos, e não trabalhista, mas social, cujo tamanho depende diretamente do mínimo de subsistência dos aposentados estabelecidos em sua região. O valor da pensão social, corrigido anualmente, é constituído pela própria pensão e pelo complemento social instituído em 2010, que permite disponibilizar o montante mínimo mensal necessário à sobrevivência do titular do aposentado.
etapa 3
Em ambos os casos, o tamanho da pensão será muito pequeno, então agora o estado possibilitou que as donas de casa responsáveis por dois ou mais filhos abram sua própria conta no Fundo de Pensão e transfiram para ele uma parte do capital de maternidade recebido após o nascimento do segundo filho. É verdade, neste caso há restrições - o ano de nascimento dos filhos deve ser de 2007 a 2016, período esse limitado pela vigência da lei da capital da maternidade.
