O aniversário da empresa é o feriado mais importante. Você pode marcá-lo não apenas com todos os que trabalham com você, mas também com aqueles com quem sua empresa faz negócios. Portanto, uma boa celebração ajudará a fortalecer os laços dentro e fora da empresa.
Instruções
Passo 1
Organize a sua mesa de festa de forma a acomodar todos os convidados. Pergunte aos funcionários com antecedência que tipo de comida e bebida eles preferem. Não abuse da quantidade de álcool. Se o número de visitantes for grande, deve-se contratar garçons.
Passo 2
Crie convites e envie-os aos convidados. Isso ajudará a determinar o número exato de visitantes. Não se esqueça que nem todos terão a oportunidade de comparecer ao evento no dia planejado. Todo mundo tem seus próprios bons motivos para isso.
etapa 3
Faça um discurso solene no início da celebração. Esta é uma das formas de criar energia e entusiasmo entre os convidados. Se a empresa for de grande porte, convém convidar representantes da imprensa para divulgar seu evento. A atuação pode ser no início, no final ou em determinados momentos do evento.
Passo 4
Alcance a multidão com uma mensagem inspiradora como chefe da empresa. Expresse sua gratidão a todos os presentes, diga-nos quando e como a empresa foi criada e em que direção está se movendo atualmente. Certifique-se de agradecer aos funcionários mais bem-sucedidos e presentear-lhes.
Etapa 5
Convide convidados famosos que também darão os parabéns à empresa em seu próprio nome ou mesmo se tornarão os anfitriões da noite. Os convidados de honra podem ser CEOs de outras empresas de sucesso, apresentadores de TV famosos e até estrelas pop. Este último pode executar várias canções ou organizar outras apresentações e competições divertidas para os convidados.
Etapa 6
Encontre as decorações certas para o evento. Balões, confetes e banners adicionam uma sensação de celebração e emoção. Convide músicos para tocar música ao vivo. No final do evento, pode ser organizada uma noite de dança.
