Existem várias formas de classificar as empresas, que se subdividem em tipos distintos, inclusive dependendo do número de empregados. Segundo esse critério, as empresas são divididas em pequenas, médias e grandes.
Pequenos negócios
O principal indicador que nos permite reconhecer uma empresa como pequena é o número de funcionários em um determinado período de tempo. Também são importantes critérios como o tamanho de seus ativos, o tamanho do capital autorizado e o faturamento anual.
Na Rússia, uma pequena empresa é uma organização comercial, em cujo capital autorizado a parcela de participação das entidades constituintes da Federação Russa, instituições de caridade e outras fundações, bem como organizações religiosas e públicas não excede 25 por cento. Além disso, uma ação que pertence a várias pessoas jurídicas ou a uma pessoa jurídica. uma pessoa também não deve ter mais de 25%.
O número de funcionários para um determinado período não deve exceder o padrão estabelecido em uma determinada área. Se for construção, indústria ou transporte, o número de empregados de uma pequena empresa não pode ultrapassar 100 pessoas. Se for um comércio grossista - não mais do que 50 pessoas, se for de serviços ao consumidor ou comércio a retalho - não mais do que 30 pessoas, se houver qualquer outra actividade - não mais do que 50 pessoas.
Médias empresas
As definições de média e pequena empresa são bastante próximas em todo o mundo. O que os generaliza são as entidades económicas que não ultrapassam um indicador específico em termos de número de colaboradores, valor do activo bruto e volume de negócios. As empresas de médio porte também estão qualificadas para relatórios simplificados. Para entender a abrangência do número de funcionários - afinal, esse critério é na maioria das vezes o principal - vale a pena considerar alguns exemplos.
Se tomarmos uma agência de consultoria ou pesquisa, ela pode ser classificada como uma empresa de médio porte quando o número de seus funcionários varia de 15 a 50. Se falamos de uma agência de viagens, então ela pode ser classificada como uma empresa de médio porte quando o número de seus funcionários varia de 25 a 75. A mídia impressa média terá uma equipe editorial de não mais de 100 funcionários. Como acontece com as pequenas empresas, as médias empresas são vistas em termos de volume de negócios e participação de mercado.
Grandes empresas
Uma grande empresa é chamada de empresa que produz uma proporção significativa do volume total de vendas de uma indústria. Também se caracteriza pelo número de pessoas empregadas, pelo tamanho dos ativos e pelo volume de vendas. Para classificar uma empresa como um grande negócio, é necessário levar em consideração as especificidades territoriais, setoriais e estaduais. Por exemplo, para a área de engenharia mecânica, os principais fatores são o volume de produção, o número de trabalhadores e o custo dos ativos fixos. Se você pegar o complexo agroindustrial, pode se concentrar apenas na quantidade de gado ou na área de terra.
