O comércio de roupas atrai muitos aspirantes a empreendedores com sua aparente simplicidade. Na verdade, esse negócio não é o mais difícil. No entanto, existem muitas dificuldades nisso. Em primeiro lugar, é muita competição, principalmente nas grandes cidades, além de uma forte dependência da moda.
Instruções
Passo 1
Se você pretende organizar uma venda de roupas, a experiência de trabalhar como vendedor ou gerente em uma loja fará o seu favor. Afinal, você já conhece o trabalho da loja por dentro, representa as necessidades dos clientes. Se você não tem essa experiência, analise o trabalho de várias lojas, pelo menos do ponto de vista do comprador, observe as lojas de conveniência, as características do interior, etc.
Passo 2
Existem alguns nichos no comércio de roupas, mas tente escolher um em vez de ser pulverizado. Para uma loja pequena, quanto mais estreita a direção e menos concorrentes, melhor. Na hora de traçar o conceito da loja, pense no nome, deve ser marcante, estiloso e contido.
etapa 3
Depois de decidir a direção do comércio, encontre fornecedores de produtos e produtos de qualidade que atendam aos requisitos de seu conceito. Os fornecedores podem ser encontrados em feiras, exposições e na Internet. Se você está interessado em um produto específico, encontre seus fabricantes pela Internet e entre em contato com o fornecedor. Escolha várias empresas semelhantes, estude os termos do trabalho com cada uma e, em seguida, feche contratos com 2 a 3 delas.
Passo 4
Quanto à plataforma de comercialização, é preferível alugar um espaço que ficará situado num centro comercial ou separadamente na chamada “rua comercial”, onde já existem lojas de roupa e calçado no bairro. Tendo escolhido um quarto, decida o interior. Se as finanças permitirem, é melhor entrar em contato com o designer para tornar a loja aconchegante e interessante.
Etapa 5
Cuide do recrutamento de pessoal. Se você planeja abrir um grande departamento de vendas, deve haver dois vendedores trabalhando em turnos no corredor, o que significa que a equipe deve ser composta por quatro pessoas. Também será necessário um administrador, mas a princípio um dos vendedores de turno poderá exercer suas funções. Para motivar os funcionários da loja a um bom trabalho, seu salário deve consistir em um salário e um bônus calculado com base no valor da receita.
Etapa 6
Considere anunciar uma loja. Pode ser um letreiro luminoso ou um bonito autocolante se a negociação for efectuada num centro comercial. Tente impulsionar as vendas e a aquisição de clientes. Para fazer isso, use presentes, cartões de desconto e promoções.
