Como Calcular O Seu Segundo Benefício Por Filho Em

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Como Calcular O Seu Segundo Benefício Por Filho Em
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Vídeo: Como Calcular O Seu Segundo Benefício Por Filho Em

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Vídeo: COMO CALCULAR A PENSÃO DOS FILHOS 2024, Abril
Anonim

O subsídio é pago à mulher durante a gravidez e o parto e até a criança completar um ano e meio. O cálculo para pagamento dos benefícios é feito com base no rendimento médio de 24 meses. Se uma mulher antes do nascimento do segundo filho estava de licença para cuidar do primeiro filho por até um ano e meio, então o cálculo pode ser feito com base nos meses anteriores de trabalho. O auxílio-creche é de 40% do salário médio. Se a mulher não puder cuidar da criança, o pai da criança ou parentes próximos podem tirar licença.

Como calcular o benefício do segundo filho
Como calcular o benefício do segundo filho

Instruções

Passo 1

O subsídio para cuidar de um segundo filho até este completar um ano e meio é calculado a partir do dia seguinte ao fim da licença por doença de gravidez e parto. O valor do abono é de 40% do rendimento médio de 24 meses. Os rendimentos médios não incluem benefícios sociais, que incluem o pagamento de licenças por doença. Todo o valor pago é tomado e dividido por 730. Este é o valor médio diário. É multiplicado pelo número médio de dias mensais, ou seja, por 30,4. O valor recebido será igual ao valor do mensalão. Quando se cuida de duas crianças menores de um ano e meio, esse valor é dobrado.

Passo 2

Se a mulher não trabalhou antes do nascimento do segundo filho, mas estava de licença para cuidar do primeiro filho por até um ano e meio, o tempo em que a mulher trabalhou é considerado o período de cobrança. O cálculo do abatimento é feito da forma acima.

etapa 3

Se a mulher trabalhou menos de 24 meses, o subsídio é calculado a partir do rendimento médio das horas efetivamente trabalhadas. O subsídio para o segundo filho não pode ser inferior a 4388,67 rublos mais o coeficiente regional. Se o valor do benefício, calculado com base nos rendimentos médios, for menor, o valor especificado deverá ser pago.

Passo 4

Os benefícios de creche e maternidade estão disponíveis em todos os empregadores onde a mulher estava empregada. O valor máximo para o cálculo dos benefícios não pode ser superior a 465 mil rublos por ano. Ou seja, o cálculo deve ser feito dividindo 930 mil rublos por 730 e multiplicando por 30, 4.

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