Uma visão geral das leis que permitem que os cidadãos desempregados recebam um ou outro tipo de renda - desde manter um salário após uma dispensa com uma dispensa até assistência do governo para iniciar seu próprio negócio.
Como o número de desempregados está aumentando agora, é mais importante do que nunca conhecer seus direitos e receber os benefícios declarados a eles pelo Estado.
Se você for demitido devido a demissões, você tem o direito de receber indenização por demissão de seu empregador nos termos do artigo 178 do Código do Trabalho da Federação Russa e, além disso, sua organização é obrigada a pagar a você um salário médio de dois meses até você encontrar um novo emprego. Se você trabalhou no Extremo Norte, em casos excepcionais (isso é decidido pelo órgão do CPC, o centro de emprego), você pode receber um salário médio de até seis meses.
Um cidadão russo despedido e / ou desempregado tem o direito de procurar emprego tanto de forma independente como através dos órgãos do PCC, e isto é gratuito. É necessário se cadastrar como desempregado, redigir um currículo e enviá-lo ao CPC. Você receberá uma lista de vagas adequadas com a rapidez necessária.
Através do referido CPC, um cidadão desempregado que não conseguiu encontrar um emprego adequado é organizado o pagamento de prestações sociais. O subsídio mínimo no momento da redação deste artigo (abril de 2020) é de 1.500 rublos, o máximo é de 12.130 rublos.
Além disso - de acordo com a lei de 1991-04-19 N 1032-1 (alterada em 2020-07-04) "Sobre o emprego da população na Federação Russa", um cidadão tem o direito de participar de obras públicas e receba dinheiro por isso. Se você não tiver vagas disponíveis, como medida temporária, pode ser oferecido a você para ganhar pelo menos algum dinheiro em serviço comunitário, e esse trabalho não deve exigir treinamento prévio ou retreinamento.
Serviço pouco conhecido número um: de acordo com a Lei do Trabalho, art. 22.1, auxílio em caso de mudança para trabalho em outra cidade. Se você não encontrou uma vaga adequada em sua cidade, e existe tal vaga em outra, você tem o direito de receber apoio para a mudança, incluindo pagamento (ou compensação) para viagens de ida e volta do trabalho, caso o empregador não pagar por isso; pagamento (ou compensação) de aluguel de moradia, se não for pago pelo empregador; uma prestação única em caso de realocação completa para um novo local de residência para trabalhar. O tempo de prestação desse serviço não deve ultrapassar 30 minutos, nos termos da letra da lei, excluído o tempo de redação e assinatura do contrato de trabalho.
Serviço pouco conhecido número 2: de acordo com o despacho do Ministério do Trabalho n.º 773n, os cidadãos reconhecidos como desempregados têm direito a receber apoios do Estado para o início da sua própria empresa, incluindo assistência na elaboração de um plano de negócios e obtenção dos conhecimentos necessários para negócios, agricultura e / ou trabalho autônomo …
