Uma sociedade anônima aberta é uma organização cujos membros podem vender suas ações sem o consentimento de outros acionistas. Graças à venda de títulos, as empresas recebem investimentos adicionais e os proprietários das ações recebem lucro do desenvolvimento da empresa na forma de dividendos.
Instruções
Passo 1
Venda títulos listando-os publicamente em bolsas de valores. Esta é a primeira forma de vender promoções. Um corretor institucional também pode atuar como intermediário em uma oferta pública. A venda gratuita permite que a empresa receba recursos adicionais para o desenvolvimento, além de realizar uma avaliação objetiva do valor da empresa. Este último pode servir como uma ferramenta de avaliação do trabalho dos colaboradores e é muito importante para possíveis aquisições ou fusões.
Passo 2
A cotação das ações em tal venda é especulativa. O preço inicial é o calculado, e o subsequente já é determinado pela disponibilidade de demanda, que depende muito da confiabilidade e do desenvolvimento da empresa que detém as ações.
etapa 3
Use colocação privada. Neste caso, um determinado bloco de ações é vendido a um número limitado de pessoas, por exemplo, um ou vários investidores institucionais, que sempre analisam cuidadosamente a situação do mercado para prever o bom desenvolvimento da empresa. O preço de uma ação em tal transação é fixo e depende muito de seu valor nominal e lucratividade. Em tal situação, um contrato de compra e venda é concluído e a transação em si é encerrada.
Passo 4
As razões para tal transação podem ser atrair o investimento necessário, fundir-se com outra empresa ou tornar-se parte de uma organização mais desenvolvida e visível. Além disso, o OJSC pode vender parte do bloco de ações para alguma pessoa conhecida e respeitada, o que consolidará uma reputação de confiança para a empresa e, novamente, levará a um aumento nos lucros.
Etapa 5
Outra forma de vender ações é vender títulos a funcionários de uma sociedade por ações. Isso pode ser feito para aumentar a responsabilidade e motivação dos funcionários, para fortalecer o espírito de equipe e amenizar as contradições sociais.
