Para ter um negócio lucrativo, nem sempre basta ter um produto de qualidade. Uma das soluções para administrar um negócio lucrativo pode ser a abertura de um escritório de vendas. Só pode se pagar depois de algum tempo. Para um rápido retorno dos recursos gastos, vale a pena escolher corretamente a estratégia de desenvolvimento da empresa, escolher um escritório, equipe que seja aceitável para você, e também realizar a primeira campanha ou ação publicitária de apresentação.
É necessário
Registro, escritório, mercadorias à venda, pessoal treinado, empresa de publicidade
Instruções
Passo 1
O registro pode ser feito nos escritórios das autoridades locais. O custo do registro depende da forma de propriedade. A escolha da forma de propriedade pode ser aconselhada por advogado. Imposto e responsabilidade para o estado dependerão disso.
Passo 2
Depois de decidir sobre o produto a ser vendido, proceda com a escolha do espaço de escritório. O cálculo da área da sala, seu zoneamento, sistema de ventilação, temperatura do prédio, etc. depende do produto. Você precisa escolher um escritório nas imediações do armazém ou os objetos necessários para o seu funcionamento. O custo do escritório é um componente importante do projeto. Com um custo alto, o negócio vai valer a pena por mais tempo.
etapa 3
É importante obter os produtos para venda do fabricante. Os serviços do distribuidor aumentam o custo do produto e o imposto quando ele é vendido. Você só deve trabalhar com mercadorias certificadas de alta qualidade. Isso ajudará a chamar a atenção dos compradores e a criar confiança em você. Preste atenção aos comentários dos clientes.
Passo 4
O pessoal deve ser selecionado apenas em agências de confiança ou em empresas especializadas. Deve ser dada atenção especial às recomendações de ex-empregadores (se houver). Não confie em pessoas aleatórias. Você pode conduzir uma entrevista para identificar o nível de interesse e responsabilidade pessoal no trabalho da empresa. Você pode oferecer ao candidato a emprego várias posições para escolher, pedindo-lhe que justifique sua escolha. Isso ajudará a identificar os traços de personalidade e habilidades. O quadro de funcionários deve ser formado de acordo com as necessidades da empresa. Não é necessário introduzir esses cargos, cujas funções funcionais podem ser combinadas por alguém.
Etapa 5
Promoções e apresentações. A sua encomenda deverá ser efectuada em empresas de publicidade especializadas com um estudo prévio do poder de compra e das necessidades da região.
