A liquidação de uma empresa é um processo que põe fim às suas atividades e põe termo a todos os seus direitos e obrigações. Este processo pode ser voluntário ou obrigatório. A obrigatoriedade é exercida por decisão das autoridades judiciárias no caso de a empresa ser declarada falida e não cumprir as suas obrigações de liquidação, ou no caso de actividade ilegal da empresa. A liquidação voluntária de uma empresa é regida pelo art. 61 do Código Civil da Federação Russa.
Instruções
Passo 1
Em primeiro lugar, os fundadores da empresa devem tomar uma decisão sobre o encerramento das atividades da empresa na reunião dos fundadores e nomear uma comissão de liquidação (artigo 2.º do artigo 62.º do Código Civil da Federação Russa). A decisão deve ser refletida no papel e registrada.
Passo 2
No prazo de três dias, a comissão é obrigada a notificar as autoridades de registro (fiscais) por escrito (formulário P15001 e formulário P15002, com firma reconhecida) com a anexação de decisão de liquidação e eleição de comissão de liquidação (2 vias). As autoridades fiscais estão fazendo alterações no Registro Estadual Unificado de Pessoas Jurídicas. A partir deste momento, todas as atividades do empreendimento ficam proibidas, e todas as liquidações monetárias são feitas somente por meio da comissão. É também necessário notificar a Caixa de Pensões e a Caixa de Segurança Social por escrito no prazo de três dias.
etapa 3
A comissão liquidatária informa oficialmente o encerramento das atividades do empreendimento em publicações especializadas, a fim de comunicar aos seus credores o encerramento das obras e o início das liquidações definitivas. Os anúncios são colocados em jornais federais. Os prazos para apresentação de execuções de credores são limitados a dois meses.
Passo 4
Funcionários e empregados da empresa são avisados de demissão mediante recebimento com pelo menos dois meses de antecedência (cláusula 1 da parte 1 do artigo 81 do Código do Trabalho da Federação Russa). A liquidação da empresa é comunicada à Secretaria Municipal de Emprego com o registro de informações sobre todos os empregados desligados.
Etapa 5
A comissão de liquidação desenvolve e aprova um plano para o procedimento. Inclui um inventário da propriedade da empresa, acordos com funcionários, pagamento de impostos (cláusula 1 do artigo 49 do Código Tributário da Federação Russa), elaboração de um balanço de liquidação provisório após o final do período para reclamação de créditos pelos credores (artigo 63 do Código Civil da Federação Russa). O balanço intercalar é aprovado pelos fundadores da empresa e apresentado à autoridade fiscal no prazo de três dias. A autoridade fiscal tem o direito de realizar uma auditoria no local das atividades da empresa nos últimos 3 anos.
Etapa 6
A liquidação com os credores é feita com base nos respetivos créditos e no balanço provisório de liquidação, tendo em consideração a prioridade fixada na lei.
Etapa 7
Após liquidações com todos os credores, funcionários da empresa e pagamento de impostos, é elaborado o balanço de liquidação da empresa (cláusula 5 do artigo 63 do Código Civil da Federação Russa), que também é aprovado pelos fundadores e acordado com as autoridades fiscais. O restante patrimônio da empresa é distribuído entre os fundadores de acordo com sua participação no capital autorizado. Em seguida, todas as contas bancárias da empresa são encerradas, o que também é notificado à administração fiscal.
Etapa 8
O registo estadual da cessação das actividades da empresa é efectuado mediante inscrição no Cadastro Estadual Único de Pessoas Jurídicas. Para tal, deverá apresentar à repartição de finanças da localidade da empresa pedido de registo estadual de liquidação da empresa (formulário P16001), balanço patrimonial, certidões de fundos sobre a ausência de dívida, recibo de pagamento de dever do estado. O certificado é emitido após 5 dias.
Etapa 9
As operações finais de liquidação da empresa incluem o cancelamento do registo em vários fundos, a destruição do selo e a entrega ao arquivo de todos os documentos do pessoal da empresa.
