As organizações surgiram há muito tempo e com o tempo se tornaram mais complexas, expandidas e ganhando cada vez mais importância na vida da sociedade humana. Em seu sentido mais simples, uma organização é um grupo de pessoas agindo em prol de um objetivo comum. Para o seu bom funcionamento, as atividades do grupo devem ser coordenadas.
Instruções
Passo 1
Assim, uma organização é uma associação de pessoas cujas atividades são deliberadamente coordenadas para atingir um objetivo. As organizações podem ser formais ou informais. As organizações formais têm direito a uma pessoa jurídica, os objetivos do seu funcionamento estão consagrados nos documentos constitutivos e no procedimento de atuação - em regulamentos que regulam os direitos e obrigações de cada participante. As organizações formais são comerciais e não comerciais. O objetivo do primeiro é obter lucro. As organizações sem fins lucrativos não têm como objetivo principal obter lucro. Organizações informais são grupos de pessoas que surgem espontaneamente, cujos membros interagem entre si.
Passo 2
Em economia, uma organização significa apenas uma organização formal. Uma organização pode ter mais de um objetivo, mas vários. Sua implementação é garantida pelo funcionamento bem coordenado de suas partes individuais. O objetivo principal de qualquer organização, sem o qual sua existência é impossível, é a sua própria reprodução. Se essa meta for suprimida pela organização, ela pode deixar de existir rapidamente.
etapa 3
No processo de funcionamento, a organização utiliza os recursos que ela transforma para alcançar o resultado desejado. Os recursos incluem recursos humanos, capital, recursos materiais e informações.
Passo 4
A organização está intimamente ligada ao ambiente externo, pois dele recebe recursos. Além disso, existem consumidores de bens e serviços que ela produz no mundo exterior. O ambiente externo da organização é bastante diversificado. Inclui condições econômicas, consumidores, legislação, concorrentes, opinião pública, tecnologia, etc. Ao mesmo tempo, o ambiente externo praticamente não se presta à influência da organização. Nesse sentido, os líderes da organização devem levar em consideração o impacto desses fatores em suas atividades.
