A remuneração dos trabalhadores estrangeiros na Rússia está sujeita a prêmios de seguro. Embora os trabalhadores migrantes não possam esperar receber uma pensão russa. As novas regras fiscais que entraram em vigor em 2016 tornaram a contratação de estrangeiros menos lucrativa para os empregadores.
De que dependem os prêmios de seguro para cidadãos estrangeiros?
As tarifas e o procedimento de cálculo dos prêmios de seguro dependem do status do estrangeiro na Federação Russa. Eles podem ser os seguintes:
- residentes permanentes - estrangeiros com autorização de residência;
- residentes temporários - estrangeiros com autorização de residência temporária;
- permanência temporária - estrangeiros com cartão de migração.
O cálculo das contribuições aplica-se às categorias de cidadãos indicadas. Se o estrangeiro for um especialista altamente qualificado, aplicam-se a ele condições especiais para o cálculo dos prêmios de seguro. O tamanho de sua renda anual deve ser superior a 1 milhão de rublos. no ano. Para a remuneração de um especialista altamente qualificado temporariamente, nenhuma contribuição é paga ao Fundo de Pensões da Federação Russa e ao Fundo de Seguro Social.
Prêmios de seguro para a FIU de estrangeiros em 2016
Desde 2015, as contribuições são acumuladas para pagamentos a trabalhadores estrangeiros desde o primeiro dia de trabalho na Federação Russa. Anteriormente, havia uma regra segundo a qual as contribuições para os migrantes com estadia temporária não eram cobradas até que eles atingissem o período de estada de seis meses. Isso tornou o emprego de estrangeiros mais lucrativo para o empregador do que atrair russos.
Em 2016, as contribuições não são cobradas apenas sobre os salários de estrangeiros altamente qualificados que permanecem temporariamente na Federação Russa. O restante dos pagamentos aos migrantes é tributado a uma alíquota tarifária de 22%.
Contribuições de seguro para o FSS de estrangeiros em 2016
Os prêmios de seguro do FSS em 2016 são cobrados sobre os pagamentos de todos os estrangeiros que permanecem temporariamente com um contrato de trabalho por um período superior a 6 meses. A tarifa será de 1,8%. Outras categorias são tributadas à taxa padrão de 2,9%.
Estrangeiros terão direito a benefícios hospitalares. Continuam sem direito aos abonos de maternidade e por filho.
As contribuições para lesões devem ser pagas para todas as categorias de estrangeiros. A tarifa é definida individualmente, dependendo do tipo de atividade da empresa.
Prêmios de seguro para FFOMS de estrangeiros em 2016
As contribuições para o seguro do FFOMS não incidem sobre os salários dos estrangeiros em situação de permanência temporária e a remuneração de especialistas qualificados. A taxa de contribuições de seguro para o MHIF para estrangeiros residentes permanente e temporariamente em 2016 é de 5,1%. É semelhante à taxa para funcionários russos.
De referir que de acordo com as novas regras, o montante da remuneração sobre o qual incidem as contribuições para o FFOMS não tem limite.
